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なみこ

転職に際し、紹介会社を利用しました。
最初は担当の営業の方も親身になってくれましたが、徐々に連絡頻度が多くなり、答えを急かされる事が増えてきました。最終的にはあまり乗り気じゃなかったところに就職を決めてしまい、今すごく後悔しています。
もちろん最後に決めたのは自分なのでそこは責任があると思いますが、もう二度と使いたくありません。
紹介会社を利用された皆さんの中で、良かった方、良くなかった方、どんな経験だったか教えてもらえたら嬉しいです。やっぱり担当者によりますかね?

みんなのコメント

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    • ne-ko

      3日前

      携帯電話の解約で。

      • ちょー

        4日前

        定年した人にも、何回も求人が来るそうですよ。

        • おくら

          2026/1/15

          掛かった獲物は逃さないみたいにしてね・・・。不信感。

          私も昔は業者利用していたけど、今働いてる施設はハロワに通って決めました。ハロワは良くないと聞くけど、業者もハロワも求人の募集は同じだし、業者経由で入職すると、手数料掛かる分、働いててなんか申し訳ない気がしてた。

          それに、今の気に入って働いてる施設は、何処の業者も紹介してくれませんでしたよ。多分、年齢でアウトと踏んでいたんでしょう(勝手に決めやがって)。

          自分に合う所が見付けられて本当良かったですよ。

          • 2026/1/15

            事業なんだから信用するな 気になった所しか応募しないし、必要ないと感じたら電話でない

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            はな

            職場のグループLINE。 転職した施設がグループLINEに入れという施設で正直仕事とプライベートは分けている私としたら嫌気がさし、うんざりです。皆さんの施設にはありますか?今はグループLINEは当たり前なのでしょうか?

            教えて
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            ハコ

            初投稿です。 デイの送迎で、最近ちょっと心が折れそうな出来事が続いています。 とある利用者様は私が迎えに行くと絶対に家に入れてくれません。 認知症の方で、荷物の確認(入浴時のタオルや着替えなど)と服薬したかの確認をしないといけなくて、家の中に入って飲んだかどうか確認する流れになっているのですが…「入ってくるな!」「自分で支度するから!」と拒絶されてしまいます。 無理強いせず外で待っていても、出てくるのは10分後…。他の方のお迎えもあるので、焦る気持ちでいっぱいです。 やっと出てきて、心配でカバンを確認すると、案の定必要な持ち物が何も入っておらず、「タオルが見当たらなくて…一緒に探しましょう。」と声をかけても「いいから!私がやる!」「私が持ってるからいいの!(結局持ってない)」と言われてしまい…。 この事に関しては、上司や後輩に勿論報告をしています。 一番切ないのは、他のスタッフだとニコニコして部屋に上げていることなんです。私なりに普通に接しているつもりですが、単に気に入られてないのかな……と。かなり落ち込みます。 皆さんの周りにも、特定の人にだけ頑固になっちゃう利用者様はいますか? こういう時、どうやって気持ちを切り替えていますか?

            教えて
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            キスケ

            シフトに偏りある時、リーダーに希望言ってもいいですよね? ユニット特養で正社員で働いてます。日勤はパートで9時から18時まで周5勤務で配置されてます。社員は早番、遅番、夜勤をやっています。だいたいのきんむは残業なしの早番5回以上、夜勤は五回、遅番も5回以上、残業ありの6時半から18時半までの早日勤務が5回以上です。人手不足なので残業が月にだいたい30時間あります。更年期なので手の関節が痛くて体力的にもキツい時もあります。 先月、私だけ早番一回だけ、今月も早番3回、他の人は早番が8回ある人もいてシフトが偏ってます。早く帰って家事をやりたいので早番をもう少し増やして欲しいのです。せめて4回以上、 あと、日勤が居ない日の土日ですが一人勤務の6時半から18時半までの早日勤務が私だけ4回あります。 その日によってですがトイレ誘導で立てない利用者がいて、不穏になると暴力振るうので、一人だと大変なんです。立てない時は横に寝かしてパット交換するしかないのですが、その時も暴力振るうのでメンタルやられます。一人勤務が全くない職員もいます。不公平さを感じてしまって、優遇されてる人もいるなと悶々としています。 また来月もそうなら辞めようかと思っています。隣ユニットの早日勤務もありますが、暴力振るう利用者居ないので大丈夫なんです。 精神的に一人勤務の土日はキツいので平等に入れて欲しい。私だけでなく回数少なくして欲しい、早番ももう少し増やして欲しいとリーダーにお願いしてみようかと思います。言いにくいのでラインでですが。 これって私のわがままなのかお願いしていいのか?悩んでいます。どうみても偏ってるし、言わないと来月も同じになるんじゃないかと思ってます。 以前、訪問介護の仕事していた時も、近くの1時間の仕事から遠くの45分の仕事に変えられた事があります。嫌になって辞めましたが。 わたしは都合いい人にしか見られてなかったんだと思います。少しは主張しないとダメなんですよね。

            教えて
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          自分らしい働き方がきっと見つかる

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