7月に入社して会社からの手当で資格を取りましたが、人間関係酷すぎて辞めたい。
ただ資格をとったら1年は辞めれないと聞いたのですがほんとに辞めれませんか？会社の方針？
辞めた人いたなら教えて欲しいです、罰金とかあるのかな
みんなのコメント
0件あ
2022/11/9退職はできる
できないと言われても
行かなければいいだけだ
資格取得の費用については
会社から返還請求があればそれに従って返還すればいいし
返還に納得いかないなら裁判でもなんでもして戦えばいい米
2022/11/7例外（16条に違反しないとされ返還請求が認められた判例）
(1)会社の返還請求額が合理的な実費であり
(2)使用者による立替払いと認められ
(3)返還すればいつでも退職が可能であり
(4)めんじょまでに必要な就労期間が1年と短い- じょっきちゃん2022/11/9
なるほど。
ありがとうございます助かりました😊 - 米2022/11/8
判例は蛇足でした。
要は1年縛りの貸付なら返さないといけない可能性がある。
それ以外の罰金だの損害賠償だのは心配しなくていい、という話です。
米
2022/11/7「労基法16条
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」
原則は退職の自由に対してペナルティを課す契約は無効なので、
二週間前に解約を申し入れれば問題なく退職できる。
・罰金or損害賠償金を払え←払わず退職できる。
・退職するなら資格取得資金を返金しろ←返金せず退職できる。
・貸付金だから返せ←貸付内容によっては返還が必要になる可能性あり。ステハンエバーツ
2022/11/7資格取った時の条件、1年勤めないと全額返金とか。資格を取らすと退職は
別問題、費用の問題だと思うけど。知り合いでも実務者、会社が金出して
１年縛りあったなぁ、そこんとこ確認してみたら。退職は自由だよ。- ステハンエバーツ2022/11/7
確認してみて、まぁ会社側の心情もわからんではないけど、一番の問題は
「辞めたくなる会社の現状」だと思う。ちなみに私は自腹、しがらみ嫌い。
会社のごたごたで、取らせてやるっていったのにーー、と、退職した人も
いた。すぐ隣の施設に就職した。これも、すごい。 - じょっきちゃん2022/11/7
そうですよね全額返金かなって思って。
1度確認してみます。
ライ
2022/11/7資格のお金払えばよい
- じょっきちゃん2022/11/7
払えば辞めさせてくれますかね？
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