未経験10日目です。
ユニットリーダーくせありかなと思って。相談です。リーダーにはじめて会って同じ配置時間で7日8日目教えてもらいました。初日から6日目は違う人です。感情の波があるから機嫌が悪い時あたりがきつい。利用者さんにもきつい。2人介助でベッド→車椅子、車椅子→ベッドの移乗の時に前でかかえるから後ろでお尻を持って手伝って言われてしたら2人介助の意味がないきちんと支えてと。やり方教わってない。🤲でお尻ささえてした。駄目だった❓また、おむつ交換してて手こずって困ったから違う人を呼んで教えてもらいながらしてたら時間かかりすぎてて。この時、リーダー合わせて3人配置です。そんなに時間かかってたら1人の時に共同スペースが無人になるって言いに来た。言うてることはわかる。リーダー手をあいてるから共同スペース見てくれたらいいんじゃないと思った。9月のシフトは日勤で2人配置で指導員1人付きのシフトです。夜勤も任さないとかチクチク言うてくる。
違うフロアに行って私の陰口を言うてる。今日、私の耳に入ってきた。
嫌味ばっかり言われたら自信なくして働きづらい。
違う人に相談したら課長に言うたほうがいいって言われました。
みんなのコメント
0件nekowa-i
4日前共同スペースを広げましょう。
やば
4日前はい、課長に言おう。
こんなんだから、新入りもそだたないのよ。
育てろそだてろ我が子、我が身内だと思って育て無いから職員不足なんだよ。nekowa-i
4日前20日目にまたお話しましょう。
nekochan
2026/9/12課長や部長のいる会社なんですね。
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