みんなのコメント
0件厚木野太一
2025/8/9今のあなたの悩みは2回目です。1回目は最近までいたユニット型に就職した時に経験してます。仮に最初の就職先が介護付き有料で、最近ユニット型施設に変わったとしても初めての不安からあなたは同じ様に悩むハズです。だから、心配いらないの。「また、あの時と同じ様に苦労するのか」なんて思う必要もありません。だって介護の基本は経験済みだから。
- 厚木野太一2025/8/11
分かります。ボク自身定年退所後のアルバイトだから無理するつもりなんか更々なくて日勤帯（早番、早日、遅番）のつもりでいたところ、ケアーの内容が余りにも細かすぎて、夜勤を含むそれぞれの業務内容の説明の段階で日勤帯はメンドクサイと判断して夜勤専門に変えたくらいですから。けど、夜勤帯は一人だから仮眠無し、特変があれば訪看に連絡して指示を仰いだり、2名の方を看取った時はご家族に連絡して何とか息のある内に来て頂けたけど、それぞれ最初の判断(訪看に連絡後、施設長に報告後はそれぞれの指示に委ねますが)は自分発信になると思うと夜勤の度に気が重いし、毎回「無事に明けを迎えられます様に」って祈ってるし。何れにしても誠実に業務に当たるコトです。最初から完璧を求められたところで求める側だって入職当初慣れるまでの間は不安だったハズ。無理するコトはないけど頑張ってね。
- たまみん2025/8/11
悩むものは悩むものですね
- たまみん2025/8/11
やっぱり、同じ介護でも対応人数とか勝手ややることが違う部分があると難しいんですかね。実感しています。
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