ようすけ
転職エージェントの担当者と気が合わず（強く内定承諾を勧める、私が比較していたもう一つの会社にエージェントの友達が勤めていて、待遇があまり良くないから受けないほうがいい、と嘘をつく）、エージェントを通し内定を頂いた会社を辞退しました。私が入職すると担当のエージェントに成功報酬が支払われるのが嫌だったのが一番の理由です。
ですが、その会社はとても自分の希望に合っており入職したいと考えていたところでした（エージェントのHPで自分で見つけ、担当エージェントから紹介された訳ではない）。
この場合、もう一度直接電話にて訳を話し、直接再度応募するという訳にはいかないですかね・・
みんなのコメント
0件さや
2022/12/4ハロワや広告、他ネットでも紹介してないですか?突然に直接電話するのはちょっとどうか分からない。私もエージェント経由しましたが、普通にハロワで紹介してましたよ。待遇も変わりない。
- 響2025/5/10
意外と施設直接自分応募の方がいいのかな？
ぼ、ん、こ、つ、だ、な
2022/12/3企業と仲介エージェントの信頼関係
これ崩してまで、あなたを採用すると思う？- ようすけ2022/12/3
面接の最後に、エージェントには性別と年齢だけしか伝えられてなくて、、すぐに辞められちゃうとうちも損しちゃうんで…みたいな事を言っててあんまりエージェントに良い印象持ってないみたいだからワンチャン行けるかなと思ってしまいました！ありがとうございます。
- ステハンエバーツ2022/12/3
自分で考えろ、依存するな。ネットもスマホも使えんだろー。
あ
2022/12/2人や企業によると思います。
マイナスイメージとしては、
人事は採用にあたり、面接等に時間と労力を使いました。それを蹴るとなると予定等が狂い、心象が良くありません。また担当者が気に食わないなどと言った人間関係のトラブルはマイナスとされます。
プラスのイメージとしては、エージェントで採用となると年収の3分の1程費用がかかる場合が多いです。
貴方を採用するにあたり年収400万を想定していたら、130万位の費用となります。この費用をエージェントに払わず雇えてラッキーと思う企業もあるかも知れません…。- あ2022/12/3
ようすけさん
エージェントのノルマもある為、無理矢理採用させようとする人もいますからね…。あまり良くないエージェントさんだったのかもしれませんね。
素敵な企業から採用されることを祈っております。 - ようすけ2022/12/3
担当者が嘘をついたので、めちゃくちゃ不信感を持ってしまったんですよね。
コメントありがとうございます！自分で探します！
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