施設で老人介護を長年続けてきましたが、ただただその場の仕事をこなすだけ。肝心の介護知識は介護福祉士取得するときに勉強した程度で、思い返して見れば無知の極み。今更聞かれたらこんな事もわかんね〜のか？って思われるでしょうね。。。
そんな適当な自分でも副主任という役職になり、絶賛強く自覚中です。
今更、じゃあどこから勉強すりゃあ良いんだ〜って
悩んでいます。
本も普段読まないし知識をつける事から拒絶してきたツケが回ってきたって感じですが、それでも役職がつく以上は給料分以上の仕事はしないといけないとは思ってるので、タメになったなぁなんて勉強方法や、本など教えて欲しいです。何なら、一般教養あたりからやり直したいくらいですが笑

伊東さん、私も同じ気持ちで仕事してました。
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員取って、ただ仕事してるだけでスキルも何もない。
こんな人生送ってたら、後悔しそうな感じで昨年より精神保健福祉士を取るために通信大学に通ってます。でも、お金と時間がかかりますよね😩
そこで、最近は無料の単発勉強会を見つけては参加してます。
本を読むのも一つの手段ですが、他の支援者の生の声を聞くのもいいと思います。
少しお金は掛かりますが、介護福祉士会に入ってはどうでしようか。

介護施設は役職配置も様々ですね。施設形態は同じだけど、主任、副主任まで居られる施設や、現場リーダーの直属長が管理者だったり。

副（主任）て、板挟みで辛い立場かと思います。

現場に居れば、新しい知識も身を持って、自然と学ぶ機会がありますが、役職者はなかなかそうでは無いですよね？

介護での知識より求められていることがありますよね？現場を取りまとめ、上へ報告する要の歯車。人を動かすと言う立場なのですから、経営者の開拓書などは心に響くと思います。

忙しい中、なかなか難しいとは思いますが、現場に来られた際は是非、スタッフの働きぶりや思いに耳を傾けてみてはと。新しい発見が必ずあると思います。

ある大手の、介護事業に勤めていた人の話。
女性ながら所長に抜擢されていた。
しかし現実は甘くは無く、貰う給与は一般企業の主任クラス程度。
この介護業界の悪しき慣習で、「肩書は与えても、一切お金は与えない。」
こういう風に、愚痴っていたと記憶しています。
事業者の掌の上で、踊らされているだけだと言う。
一般企業で所長クラスだと、年収は1千万円は有るでしょう。
なのに介護業界は、所長クラスでも年収が500から600万円程度に過ぎないのです。
サラリーマンの平均賃金と、自分の年収とを照らし合わせれば明々白々です。