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はち

1人夜勤なんだからナースコールなってもすぐに行けることは余計難しい
なのに1時間に1度はならすじいさんは来るのが遅い。辞めた方がいいとかいう
続くか不満が溜まったら自分でケアマネが家族に電話する
みんな夜勤はこの爺さんのせいで疲れ果てる

出てってくんないかな

ーーーーー
以上です

みんなのコメント

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    • おけら

      2026/2/19

      私の施設ではナースコールなっても緊急性がなければ、電話口だけで対応し、居室にはいきません。

      • ガム

        2024/9/11

        1時間に1回ならよい
        1分おきに鳴ったりする

        • きつそう

          2024/9/10

          介護施設における夜勤の人員配置基準は、施設の種類や利用者数によって異なります。
          利用者数が41名以上の場合は、利用者数20名ごとに職員を1人以上配置し、1事業所につき職員は2人以上配置する必要があります。
          利用者数が40名以下の場合は、利用者数20名ごとに職員を1人以上配置します。
          グループホームでは、利用者9人につき夜間のスタッフを1人以上配置する必要があります。

          • ぼぬ2024/9/10

            過去に救急搬送、転倒、救急搬送した方が戻られる
            1人で全部やりました
            アクシデント2枚その日に作成、さらに通常業務、ほか利用者対応、日勤の残り雑務等
            職場で寝てから帰りました

          • きつそう2024/9/10

            サ高住と、有料老人ホームは、夜勤者は1人以上配置すれば良い。
            2名人員がいれば安泰。

        • あいうえお

          2024/9/10

          暴力がないのなら様子見で。夜勤は介護士が入所者のトリアージをしないと事故るし、すぐ行けなくてもOK。

          • あああ

            2024/9/10

            いちいちまともに相手するから疲れるんじゃないの?

            • あああ2024/9/10

              意味が分からない事を書くからでしょ。
              サービス業未経験ですか?

          • あ   

            2024/9/10

            でてっくんないと思うので
            鳴らすのが早いと言い返す笑

            • あ  2024/9/11

              マジ?笑

            • はち2024/9/10

              それいうとケアマネに直に電話されて苦情となりました

          • ゴルフ⛳

            2024/9/10

            辞めた方がいいと言うなら、今は介護職員のなりてがなくて、すみません。と言う。人数が多くて大変なんです。すみません。
            理由を言って、一応、すみません。
            そんな風に言っているうちに、利用者が理解してくれるようにもなる。
            、、けど、苦情と紙一重だから、ちょっとコツがいるかもです。

            • あああ2024/9/10

              それを言ってどうなる?
              相手に関係なくない?

          • ろんろん

            2024/9/10

            どんな施設で、何名の利用者が居るのかな。

            • はち2024/9/10

              さらに日勤でできなかった雑務
              毎日ある

            • はち2024/9/10

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          m

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