みんなのコメント
0件- 鼻セレブ2024/7/4
本当にそうですよね。『介護の処遇が最悪だからそれを救済するための処遇改善』だったはずなのに「介護職員は処遇改善で多くもらってるからボーナスは多職種より割合減らします」 ……はぁぁぁぁ？！って感じでした。
今は介護職から脱却していますが、さらに改悪されたんですね…。
ガキ
2024/6/26新制度に移行し事業所自体が減算となったのかもしれない。
- ガキ2024/6/26
例えば加算１であった事業所が条件をクリアできなくなり加算2やそれより下になれば
減算となり、当然職員への配分も減るということ。
あ
2024/6/26今まで介護職のみで分配とか
介護職以外の職種には割合制限かけて分配してたから
介護職として従事てればとりあえずもらえていたけど
１本化で入ってくる改善金は
事業所の裁量で介護職以外の職種にも割合自由に分配できるようになるからねぇ
その分下がる人いるだろねぇ
きっちり査定してくれて
評価のいい人材にどーんと
評価のよくない人材にはそらなりの額
としてくれる会社ならいいけど
介護職以外の職種が無条件にどーんともっていって介護職にはいってこないような会社なら
とっとと去る^_^
これからは人事査定をしっかりやれてる会社に入って自分の評価を上げて賃金ぶんどっていく時代に入った笑- あ 2024/6/26
あと
２万円の行方は
他の介護職員にいっちゃたかもねぇ
なんにしても
自分に非がないのに減給はやる気なくす笑
わたしなら
２万円下がった理由をきくかな
で
あげる為になにすりゃいいかきいて
そこで働き続けてあげてくか
めんどくさそなら
サクッと辞めて他へいく笑 - あ 2024/6/26
下がった２万円の行方がきになるねぇ
管理者、相談員、ナース、あたりにかなぁ
しかし
介護職の賃金が下がるような分配はやめてほしいねぇ
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