がぁちゃ
今日のシフト、明け勤9時まで、私6時出間に合わないからほぼ1人で体温、血圧測定、お茶、薬、水、配膳、片付け、掃除、8時半終わり。そこからデイへの送り出し、9時に夜勤帰る。私1人、掃除のおばさん休み、かわりにやる。途中で1人風呂入れる。二階分のコップ回収、9時半終わり。洗濯回す。紅茶作り、ラジオ体操、紅茶配り、排泄介助何人か、10時45分休憩だが実質11時、昼食開始、また上記、回収したコップにお茶入れ配る。コーヒー用意、2時からおやつ&体温測定、常に洗濯&乾燥機回す。15時半定時、帰ろうかと思ったらリハパン交換、結局2人回し。
３月いっぱいでリーダー辞める。俺も辞めるかなー
みんなのコメント
0件ドロ沼
2026/1/31残業不払い等の理由で相互扶助もままならない環境であるなら考えた方がいいのかも知れませんね。
一方でこんなにカイテク要らんだろ？
というくらい人員に余裕がある施設も見てきましたが、何が違うのでしょうか？
取引銀行に首根っこ押さえられているのか、母体に金食い虫が巣食っているのかわかりませんが、単発で伺うと、単価の良い施設ほど人員が充実してる傾向があります。お試しになっては？
すぐスカウトされますよ。好条件で。
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教えてコメント3件
