夜勤手当てが無かったとしても、夜勤をやりたい人って多いでしょうか?

私は夜間ひとりは責任が重すぎるのと16時間勤務と長く、休憩で睡眠出来ないので嫌ですが、夜勤が無い分、日中の勤務が増えると思ったら嫌だなぁと思ってしまいます。
だからと言って手当て無しの夜勤は…

夜間ひとり勤務の責任は重いですが、職員が自分ひとりだというのが精神的に楽な部分もあります。
早出さんが来たらホッとするけど(笑)

利用者さんが自立していて熟睡する人ばかりで、夜間に仕事がまったく無く、夜通し起きているのが平気なら手当ての無い夜勤やりたいって思うかなぁ…

話が逸れますが、どんなに頑張っても夜勤をしていたら生活リズムか崩れるし、体力的、精神的にも60代までやれる自信無いです。
仕事が出来るか出来ないかは別にして、夜勤をバリバリやってる60代の人もたまにいますが、それが当た前だと思われたら困ると思う時があります。

ある施設の、非常勤の求人票を見ると、手当ては付かないけど、月５回以上夜勤入れるなら時給1200円以上と記載していました。けど、日勤帯の休みが増えたりするケースも出てくるのではと感じます。そうなると月給は下がるし、いる時だけ上手く使われて、何やってるんだろうってなりそう。

夜勤は確かに精神的な負担は大きいけど、私も日勤帯ばかりびっしり入るより、体力的には楽になりましたよ。そして自分のペースで動けると言うのが一番ストレスなく続けられる。勿論、手当ては必須です。

変形労働時間制を導入する事で、割増賃金や夜間手当の支給をしなくとも済む。
なので、変形労働時間制を導入していない所へ行く事も視野に入れて、検討すればよいのです。

夜勤に夜勤手当が付いて高くは感じますが、一人二人で様々なことが起こる夜勤帯は、仕事量や責任感を考えれば割りが合わない。
身体も至る所がダメになったり、髪が抜けたり白髪も増えることも。利用者もですが、日勤のみのパートとのいざこざも常にあってストレスもマックスでしょうか。
何も知らずに日給のみを見て、夜専も来るけど肉体的、精神的にやられて殆ど去って行きます。主さんの施設も今は何もないかも知れないけど、一寸先は闇が介護施設です。悪くなって、手当付かないくはい、さよなら出来るなら良いけどね。

利用者さんのほとんどが良民で楽な夜勤なら夜勤専門になってもいいくらいです。
しかし多くは夜勤者１人に対し利用者20人前後、センサー頻回、コール頻回、トイレ頻回、転倒リスク大で一晩中徘徊の利用者さんが5～6人は重なってる、みたいな地獄夜勤の施設ばかりではありませんか？

イヤ現実的に夜勤の食事代
夕食+夜食+朝食+ドリンクで
結構かかってしまいますから、
夜勤手当無いと無理ですね、
赤字ですわ。

食費が気にならない位に
御給料が善ければ
夜勤有りの方が楽ですけど。

私は夜勤はやりません。
年齢的にも限界年齢があると思います。
体内時計が狂い、糖尿病や異常に太る、
脳動脈硬化など後々高齢になり
影響すると本などで学んで、やりません。
他の仕事で夜勤をやりましたが、それは
身体をあまり動かす必要がない仕事でした。しかし体内時計は変調してました。
昼間に寝てしまい、昼夜逆転してました。
やはり夜勤は出来ないと感じました。
介護会社は最期まで見てくれませんから。

うちの施設も下記の方同様、日勤帯の面倒な人間関係より夜勤したいスタッフが多かったのですが、利用者も夜勤スタッフも変わり今は、仕事も増え利用者も暴言、徘徊、盗食、夜間に利用者が夜な夜な集まる依存があり、夜間は恐ろしい状況になってます。
それに離職や負傷者が出て、夜勤出来るスタッフも不足してます。以前なら見守り主の為、管理者やケアマネも夜勤入ることもありましたが、それも出来なくなってます。
私も今は先々を考え、夜勤はやるもんじゃないに変わって来てます。

私は、貴方様が普通の感覚だと思います。

人間という生き物は、日中に活動して夜間は休息するように出来ています。但し、絶対に夜勤に慣れる事が出来ないかと言うと、そうでもないのですが。私は、以前は夜勤多い方が好きでした。夜勤したくない人がいたら、交代してもらったりしていました。

何と言っても、夜勤明けで日勤帯の職員を置き去りにして解放されるのがたまりません。ハンバーガーでも買って帰って、風呂入って、気だるい中、食べながら好きな映画やドラマを見るとか、最高です。
但し、夜勤入りは物凄く憂鬱でした。
蛇足してすみません。

夜勤は、拘束時間も長く通常他の人が寝ている時間を働くので、基本的に手当無いとやってられません。利用者の状態関わらずですね。
夜間寝ていてよい当直なら手当無くても・・・とは思いますが、介護関係の施設だとそうはいきませんし。
夜勤者が数人いて、交代で仮眠が取れる等でも夜勤はきついものです。