愚痴にはなりますが、殆どのスタッフは自分を良く見せ過ぎと感じてます。利用者に対してゴマする、上司に対しては私はちゃんとやってます！とアピールする、嘘ばかりです。
申し送りに、こうこうやって利用者は夜間帯良眠されてました。現実は、見守り不十分で盗食されているのに。利用者本人は、昨夜いっぱい食べたのに今夜は食えんと立腹です。まぁ、どこまで本当かは分かりませんが、大まかそんなのばかりです。現実は、そんなものなのでしょうかね？別に、正直に報告してくれれば対策も出来ると思うのですが。

ごまをするなら、利用者に対してでしょ。
或いはご家族さんとか。
その方が評判も良くなり、出世も早いしお金も貰え得て得をする。
上司同僚などに幾らごまをすろうが、飼い猫がすり寄る程度だと思う。
何の得にも成らない。

昨日は食べさせてくれたのに、、、って言われることありますよね。アイツか、いらんことしやがって、、、とか(苦笑)
まだそうやって明確な事を話してくれる利用者さんならいいけど、昨日か今日かも分からない、その方には夕べの事もさっきあった事と捉える。その方にとってインパクトのあることにズレが生じると、不穏になる。それくらい利用者さんは常に精神バランスが不安定なんですよね。

私達の一時の気の迷いで、その場しのぎに対応してはいけないですよね。

けど、私や他のスタッフもついやってしまいがちかも知れない。施設内色々あったし、今日は特別よって言ってお菓子を差し出したり、計画にはないことをやってしまいそうになることが。そんな時は、チーム皆で、やはりそれは良くない止めようと、言い合える環境が今の職場にはあるように感じてます。正直を言い易い環境を整えるのも大事かなと感じます。

熱く介護の理想を語る職員ほど、あとの勤務者に仕事を残していくのは気のせい？種だけ蒔いてあとは知らない、みたいな。
決して理想を語らず、無茶振りをする利用者には「出来ないことは出来ません」とハッキリ断れる職員は、利用者さん全員に如何に最低限の介護行き渡らせるか考えてる人も多いし、同僚や後輩に無理が出ないようにしっかり気遣いしてくれる。
後者の職員の方が好きだわ。

個人的には申し送りが長くて、愚痴みたいな人が嫌でした。ちょっと寝なかったり徘徊しただけで薬をだせとか長々と騒ぐ人。
だから許容範囲でいつものことなら特変なしで送る人のほうが好感持てた。

うちの申し送りも同じく、一行特になしです。あと、字が汚い！意味不明、時間の記入なしなど出勤時間全てお喋りタイムとしか思えない。これが通用するのも介護業界なのでしょうね。

事なかれ主義なんでしょうね。そうだと自負してるならまだ救いようがあるけど、見守れていないのに本気で自分は出来ていると思っているとしたら怖いね。

私も少し長くなって、正直に書くようになりました。だって、夜間皆さん良眠されていました！な訳ないじゃん。毎日ふらふらになって徘徊して、何度も転倒しているのに決まったスタッフの時だけ良眠って催眠術師かって。過去、数回は平和な夜勤もあったけど最近は荒れに荒れています。校内暴力ではなく、施設暴力です。
夜勤しない管理者等は、それは素晴らしい！って。何だかな。

上司にごますり自体はまぁ社会を生きていくためのスキルなのかもしれないけど、報連相の場面での嘘は困りますね。
誰しも叱られたくないしサボりたい時があることは仕方ないんだけど、折り合いの付け方って大切です。

残念ながらうちにも一人似たような人がいますね。全力で責任回避と自己弁護に努めています。同種の職員は殆ど追い出したのですが、その方だけが居座っています。ただ、媚びるのと悲劇のヒロインぶるのが天才的に上手い。本性を分かってない人はコロッと騙されます。また、騙されるてるのがオーナーってのがたちが悪い。

そちらではそうなんですねとしか言い様がないな。ウチでは良く見せる人はいませんけど、堂々とサボった挙句それを正当化してくる人がいます。毎日遅刻ギリギリに来て記録読み出すし、頭に入ってないから言われたことも分かってないし、何しに来てるんだろうなって(笑)一緒に委員会で働いてるけど、忘れてましたばかりで全然やる気が感じられません。愚痴です、すみません。正直に、毎日真面目に働く人が割りを喰う世の中なんですかねー(遠い目)