介護ニュースで派遣された社員は半年は勤めなくてはならない。短期間で辞めたら罰金と出ていました。
私も病院と施設に派遣されましたが、病院では言われなかったけど、施設の人には派遣料が高いと言われた。
納得して契約しているのですよね。
派遣会社に言わず、私個人に言われても困る。
今は直雇用なったけど、当時は嫌な思いをしました。

あ〜、変わるんだなと。
一生懸命に教えても２ヶ月で辞めていく。生活していけないや立ちっぱなしなので足が悪くなった、Wワークするから早番だけなど。
色んな人がいました。
派遣で人材を賄わなくてはならない企業にも問題あり。

７月１０日　派遣会社に対して半年以内に辞めたら、手数料を返還するよう来年から。その職場に馴染めるか継続できるかを確かめるために２ヶ月の期間を設けている。手数料の件は厳格に決まっていないために、施設側が泣き寝入りしている所が多い。それだけ出入りが激しいんだよね。
実際、私の病院も２ヶ月で辞めていく。
どうしても合わなければ辞めます。
会社や施設単体で求人を出しても人が来ない。だから派遣に頼む。けれどやっていけない。
派遣は特殊な技術や技能がある人が登録していると、昔は思っていたけど違っていた。
派遣のあり方を考える時期が来たと思います。

ごめんない、罰金でなく手数料を返すでした。
期間を満たさずに辞めていく。契約が曖昧なのか分かりませんが、手数料を返さない派遣業者があるようですね。
私も高い！高い！と言われ担当者に聞きましたが、そんなに高くないよ。なんで、そんな事を〇〇さんに言うのかなと。
派遣は３箇所にお世話になりましたが、良い派遣は一つだけでした。
交通費は規定（私鉄なので運賃が高い）で五千円のみ。１万１０００円自腹の会社。
病院から派遣会社に年２回、ボーナスとして出していたようですが私達は貰っていません。
結構、ピンハネされています。派遣会社の立場になれば仕方ないかなと思います。