デイサービスに10年勤務しています。
働いて嫌悪感を抱く職員がいて、今まで我慢してきましたが辞めたいと思うようになってきました。

それ以外は特に不満はなく、まだ働いていきたいのですがきついです

とても幼稚だと自分でも思っています。
ですが態度に出てしまっている時があると自覚していて、このまま働いていていいのかと悩んでいます

主任になるべくその職員と2人で組むような組み合わせにならないようにできないかお願いしようと思っているのですが
そんなお願いをするなら退職した方がいいのでしょうか

そうですよね。わたしも良くないことだと理解はしております。嫌になります。
なので関わりをなるべく減らしたいのです。主任にお願いしてみたいのですが、管理する側からしたら、デイサービスでそれはなかなか面倒なお願いになるよなと思っています。

デイサービスのみですので移動先はありません。

利用者様からの指摘は今のところありません。強く指導したり、無視したりはしておりませんが極力関わろうとはしておりません。プライベートな会話は皆無です。
でもそんな自分も嫌になります

まめさんありがとうございます。私も何だか救われました。
私もなかなか転職するのはどうか？と考えるようになりました。
その人にだけまめさん達のようになれないのです。今まで働いてきてそんな風になったことがないのでどうしてよいかわからないんです。

主任は、そうですね。迷惑と思うかもしれませんね。

主任なんかあてにできないし、誠実で無能な主任なら悩ませるだけになると思いますが、立場的に「愚痴の聞き役」「八つ当たり先」として利用できると思います。

そうですよね。前に老健で働いている時にも嫌な人合わない人はいました。
それでもなんとか帳尻を合わせやってきてように思います
女性はそうですね。男性スタッフ続いたためしがありません
当方は女ですが面倒だと感じます

嫌な態度をとってしまっている自分が嫌になります

嫌われてはいますが優しい職場なのでいじめはありません。
本人も精神的に強く勘付いていますが辞めません