介護職の人に質問ですが、仕事でずる休みをしたことがありますか？仕事を休んだために罪悪感があったり、休んでいるのを職場の人にばれたことがありますか？

時々半日で帰ってしまいロッカーで大笑いしてたとかこの頃休まないと思ったら夜勤明け休み込みで6日休み
どうしたの？って聞けばお腹が下痢と嘔吐だったと病院行ったのと聞けば行ってないとびっくり病院いかないのかよと思う
真面目にやってるのが馬鹿らしくなる

ズル休みする派遣社員のせいで、何度も何度もシフトが崩れた事があります。最初に「熱出した」と言っただけなら「お大事に」と言えますが、やれ「体調が悪い」「目眩がする」などと言っていては、「この人、自己管理できてないんじゃないの？」と思い、却って怒りや呆れを通り越して軽蔑してしまいます。その結果、シフトはその人の代わりに誰かが入る形になってしまい、その人が勤務した日はいつだったかと、思ってしまいます。そんな人のせいでシフトを壊されるので、正直イライラしてしまいます。誰も彼もがその人に対する信用が下がり、社員の旅行先のお土産や利用者家族からの差し入れも数が足りないと、その人の分は入れなくていい形になってしまいます。
　最後に一番酷い欠勤理由「鼻水が出るから休みます。」人手が足りない状況で、こんな事言って休む人がいました。幼稚園児かよっ!?派遣の人でしたが、同じ事繰り返して、顰蹙買っているのでしょうか？

本当に女性職員って性格の悪いやつが多いの？

深酒をして、体調不良でお休みする人が数名います。とにかく豆腐メンタル多くて酒、タバコに頼ってる人多すぎ。長からしてその状態。なのでシフト組んでも突発休みが多いから、常にシフト組み換えられてます。まぁ介護現場はどこも似たり寄ったりでしょう。介護職の地位が上がる目処は立ちませんね。

家族の中で病気になったり、自分自身が体調崩したりで休みがちが多く引目を感じながら、出勤したら完全に無視されました。一日中苦痛でした。これが反対の立場だったら…

休むくらいなら辞めたほうが良いですよ！責任感がない人が多いから、介護職は良くならないですよ！

ウチはその辺が緩い施設なので、ズル休みは他の施設に比べてかなり多いと思います。主に中年以上のおばさんが中心です。そんなのに限って病院にも行かずに翌日に何食わぬ顔で出勤してくるし、北風が吹き荒れる真冬に屋上でタバコ吸ってメンソールタバコの臭いを利用者が生活してる場にばら撒いたりしてます。日頃から仕事に対する動きも何年経過しても受け身の姿勢だし、やらなくて済む理由や言い訳や文句ばかり言っているようなおばさんです。
要するに普段の仕事に対する姿勢がその人の価値になるし、そんな人が急に休むと人は心配するんです。日頃からやる気のないおばさんが 私は大病なんだ と口から嘘を言っても誰も心配はしません。
それがうちの施設のこの令和の話です。
一心不乱に働く人はおばさんだとしても、そんな姿を感じさせなくなる程魅力的ですが、やる気のないおばさんに限って、付けまつげや真っ赤な口紅をして時間つぶしをしにタイムカードを押してたりします。

ずる休みはした事ないですが、自分はある時手術をしてから体が弱くなり、すぐ体調不良を起こしてしまいます。利用者さんの事を考えて休もうとしててもやはりシフトの関係で人が少ないからなのか休みの電話を入れると所長によく怒られます。休みたくないのが本音ですが、休まないと利用者さんに迷惑かかるし、スタッフの人までもが迷惑と考えますけどねー。

ずる休みとは遊びの為なら確かに許されませんが、精神的なストレスで体調不良であったりで身体が動かない位疲弊してしまってるなら仕方ありませんよね。
シフトの仕事ですから、他の職員に負担になることも確かですが、体調ばかりはいたし仕方ないと思います。但し、介護の現場ではそれすら悪の様な雰囲気ですよね。人の体調より迷惑だったと言わんばかりの発言は当たり前ですから……辛い体調で休んでいながらストレスを感じながらの休みが休みにならないことも……私は基本的に体調不調での休みに対しは迷惑などとは思いません。仕方の無いことと思ってます。私は現職場では最年長で来年還暦です。仕事ですから甘えは良くありませんが、職場の仲間の体調にも優しくなれないのに、ご利用者の方にも表面だけの仕事だからの優しさ？
仕事場で倒れるか、命に危険のある病気にでもならなければダメなのでしょう。

介護職になってようやく一年半の新米です。介護の仕事が好きで基本休みはずる休みでとったことないです。

ただ、つい最近体調不良で急遽長期間休んだ後にまた休みを取ることになってしまい、連絡をした時に仕事にやる気があるのかと言われました。
その時に話した際に
体調不良で早退した後は本当に体調悪いの？なんで一番若い人が頑張らないの？と思われてました。
意図してない休みですらずる休みなんじゃないかって思われる事にすごく不快ですし、休んでしまっていることへの罪悪感、自分への苛立ちなどがかなり起こってます。
風邪とか高熱で無茶して仕事してその結果引きずったのに頑張ってみんなやって来とるとか言われてどうしたらいいんだろう、休まずに働いた方がいい？でも休んだら周りに迷惑かかるし…けど無茶して引きずったらさらに迷惑かかる…と考えっぱなしです。
休む時正直怖いです。休みたくないです。早退したくないです。周りの人にどう思われてるのか怖くて休みたくない。。。

朝起きて、いつも思う事…行きたくないと…人が居ないから、しんど過ぎる

朝起きて今日休みたいと思い休む事にしました。しんど過ぎて。

あります。朝起きて支度しても全く身体が動かず、精神的な物でしたが、ズル休みしました。その日は1日寝て過ごしました。後から早番から遅番までやってくれた人がいると聞いて、少し罪悪感持ちました。

通所介護の施設経営に携わってますが、ずる休みは社会一般ではNGですが個人的には容認しています。
国の改正という害悪、サービスの質だけを重視して現場の方々の現状を知らないまま指導を行ってる制度が問題と考えています。
人間って何かしら楽しみややりがいあったら頑張れるもんですが、人手不足で疲弊しきってる現場の人に休みたいって言われて出ろとは言えないです。穴が空いたら役員だって買い出しや送迎やったりしてます。
幸い、うちの施設ではずる休みはあまりありません。
ただし、新しく入って来た若い方とかは休まれることが多いですね。ただその気持ちもわかりますし、介護業界は閉鎖的なので凄いストレスがあるのもわかりますので強くはいいませんし、ずる休みさせてしまうような国、施設、人間関係、労働環境もあると思いますのでそういった面を含めると責められません。

学生じゃないんですから、ずる休みは基本的にはしませんよ。
体調不良以外(家族がインフルエンザ)での休みの際は、罪悪感は、ありましたね。後、その際に勤務変更してくれた上司に感謝ですね。

うちの施設の事務のおばはんは、
人の悪口いい倒してますわ。
それで、社員になりたいですって。住〇型〇料ですわ。パソコンたたくことしか出来んのに、偉そうに
してますわ。

うちの施設のおばはんは、犬が死にそう
なので、仕事休みますですって。
おかげで、勤務変更になりましたわ。
犬よりも、仕事のこと考えろよって
ね。偉そうな顔して、ズボラして
ろくに仕事も、せんくせに。

特養で働いています。うちではお局や、その取り巻きはやりたい放題ですから、ずる休みは日常茶飯事です。

くだらない質問してんじゃねぇよ。

ズル休みしたって家で体休めるしかないからねえ、遊びに出かけたらへたすりゃばれるし（笑）