はじめまして。老健に勤めている介護福祉士十一年目です。
先々月に看護師が新人として入社してきました。その子は総合病院に勤めていたのですが、結婚を期に退職して入社してきました。
その看護師と今日話の中で給料の話題になりました。看護師の免許を取ってまだ三年目なのに私よりも数万円も給料が高いのです‼︎
私の中で妬みと怒りと同時に悲しくなりました。
ここまで待遇に格差があるのかと。
こんな状況では介護福祉士から看護師を目指す人がでても不思議ではありません。その結果、人手不足は解消されないように思えます。皆さんの施設はどの様な状況でしょうか。そして今の現状を変えていくにはどうしたらよいでしょうか？

看護師、３年目、夜勤月5～６回
年収５００万程度

トヨタ従業員、２年目、夜勤月3～4回
年収５００万程度

介護職員、資格あり、８年目、
夜勤月8回、年収３５０万

介護職員、１年目、無資格未経験
夜勤月4回、３００万弱

管理人兼介護職員、経験５年目
資格あり、４００万程度
サビ残無茶苦茶あり

私もそれを知ってから介護から看護に転職しましたが、看護は介護よりもやる事が多いです。(事務的なもの)
あと稼ぐには、夜勤か常勤少人数対応が出来ないといけないんで勤務時間で考えるとなんとも言えないですね

看護師なんだから介護士より高くて当然ですよ。比べるのはおかしいかと。。。

実際、無資格者でもすぐ入れるけれど、未経験の新人が充分に独り立ちできるまで業務を覚えてもらうのに３ヶ月では足りないことはままある。

加えて、同じ介護職でも能力差がピンからキリ。
カンファ報告も議事録もほぼ白紙で出したり
６年も経験がありながらパーキンソンの人を歩行器で立位のままフロアに放置し転倒させた挙げ句１時間経ってもバイタルチェックも外傷確認もしてないと抜かしたり
新規で入った入居者さんが右半身麻痺と説明されてるのに患側から食事介助しだしたり
黄疸出てるのを「ちょっと肌の色変なんですけど何すかねーこれ」と危機感のない様子で報告してきたり
同じ給料だと思ったら血管切レチャウネ

看護師と同等とまでは言わないから、介護福祉士の国家資格ももっと合格基準を厳しくしてくれーーー
でもそれじゃ人手不足に拍車がかかるばかりなのか…

介護福祉士教会が力もち、医療職と肩並べるには、介護福祉士の資格取得方法を医療職と同等にしないとまず無理。
名称独占資格だとか、そもそも介護業界は資格なくても働ける、資格取得に養成機関に入学する必要すらない時点で、同じ土俵にすら立てない。だから介護福祉士教会は100年経っても立場は変わらない。
チラシの通信講座にある時点で介護福祉士もケアマネも一緒。准看ですら通信講座にはないよ。現実は厳しい。

介護職で働く看護師は余り仕事ができないが、給料は良い。施設としては 、その資格を持ったものが必要だからであるが。看護師は、昔は誰でも出来る仕事とされ給料も安かったが 看護協会出来 強い力を持つようになりました。よって 給料を下げない。下げさせない。介護福祉士協会も 強い力を持ってほしいです。

病院勤務17年の介護福祉士です。
高くて当然ですよ、それだけ彼らは勉強してきてますし、努力してきています。我々介護福祉士が努力していないとは言いませんけどね。
そもそも同じ土台に立っていないですから比べる対象じゃないんですよ。
ちなみに私はクリニカルラダーで言うところのⅢに合格し、Ⅳに挑戦中です。同じ土俵に立っている時に同じランクの人が同じ給料じゃなかったら初めて文句言えると思いますけど。まぁなかなかそうも言ってられないですよね。看護師の歴史は長いですから、いろんな課題を乗り越えて看護歴を作り上げてきていますし。何年後になるか分かりませんけど介護福祉士も看護師のように独占業務を確立して、もっとよりよい環境で働けることを祈っております。
とりあえず偉い人が言っているように、職能団体しっかり機能するように、介護福祉士会に全員入りましょう（自分に言い聞かせているｗ）。

正看護師ならキャリアや認定資格で変わってきたりしますし、リスクマネージャーや感染予防対策委員、必須研修参加など施設運営していく上で様々な役割を兼任したりで給料が違う面はあります。

老健の看護師が一番大変かもと言われてるぐらいですから給料差は当然かなと思っています。

↓優秀な医師や看護師しか外国人では働けない。

国が介護士を外国人にさせる時点で、終わってる。そこら辺の飲食店やコンビニのバイトと同じかと。看護師を外国人がしてる？

確かに介護士は誰にでも出来る。
しかしそれは、特技や資格がなくてもある程度の能力と平均的な良識を持っている普通の人間ならの話で。
誰でもいいにも限度があるだろって人材が解雇されず、フォローする側の職員が疲弊し利用者さんにも危険が及ぶ（何度もそいつの過失による大きな事故が起きてる）パターンも多い。
無資格でも一生懸命仕事を覚えて利用者さんを思い遣ってくれる人ならいいけど、誰でも出来る仕事だから誰でもいいよね～じゃなく最低限のラインは設けて欲しいと思うことがある。

しょうがない。介護士は専門職として、まだまだ。資格がなくてもできるでしょ。私も介護士です。介護福祉士も持っていますが、医療行為はできません。それです。専門性があるかです。
介護士も、そうなれるよう、頑張っていかなくてはいけません。

ストライキ。

子供の理屈、ひと言多いんだよ。
実際、資格だけで頼りにならない専門職が居るだろう。ただ、資格だけだ。

給与条件は募集時の状況によって異なるので、何年も務めた介護職員より未経験転職組のほうが高いことザラにありました。現状を変えるには転職が一番かと。

看護師が、どんな仕事かを理解しなければならない。
直接的に、人の命に係わる作業を行わないといけないので。
注射や点滴の穿刺に、薬剤の投与など。
一歩間違えたら、直接生命を奪う事になる。
給与とかの処遇待遇だけを見ていたのでは、それは羨ましく見えるのでしょう。

看護師の師は、お手本になる人、教える人と言ういみがあるそうですね。
立派な人と言うことです。
看護婦と、看護士が、ひとつの呼び名になったそうで、現在は、看護師ですね。

介護職員は無資格でもできる。看護師は看護師か准看護師の資格がないとできない業務独占資格だからです。高い学費をかけて専門学校や大学で介護福祉士をとった人は看護学校行けばよかったと後悔するかも？ケアマネや社会福祉士、精神保健福祉士は夜勤がないから、介護福祉士よりも給料安いところが多いです。福祉系資格は、資格なくてもできる仕事が多いので給料やすいですね。今の現状を変えるには看護師になるしかありません。介護福祉士が看護師と同等の立場と待遇にするには、実務経験ルートを廃止して、看護学校と同じ偏差値の専門学校か大学に入学して、同じレベルの専門教育を受けて国家試験に合格し、介護職員は介護福祉士の資格がないとできない業務独占にするしかありません。今後、介護福祉士が業務独占資格になることは絶対にありません。もし、業務独占になったら、資格がないと自分の親や家族の介護ができなくなるからです。

え 普通じゃない？
それで看護師目指すのも十分な理由だし、その分の勉強や実習や責任の重さに耐える事が出来るんだから何も問題ない

そもそも職場で各々が給料をいくらもらってるかの話をすることから私には理解できない。
下世話だし、同じ職種でも資格や扶養家族の有無で差があると軋轢が生まれるから良いことないよ