80歳になる認知症の母ですが、介護疲れで家族の体調も精神的にも崩壊しつつあるため、不本意ですが、グループホーム入居を決めました。入居先のホーム長さんは理解がある方のように見えたため、藁にもすがる思いで、母を託しました。
ところが、たった1週間で強制退去。
施設側からは、慣れる様子が全く見られないから、と言われました。
他の方は90歳前後の車椅子の方ばかりだからだと思いますが、
「他のみなさんはずっと座ってられるのに、お宅のお母さんは1週間の間ずっとウロウロして座ってられないから手がかかります。すぐに連れて帰ってください」と言われました。
と言っても「今すぐは難しい」と申し上げたところ、
「待っても1週間、1日も早くお願いします、職員が辞めたら困るので。お宅のせいで職員が辞めたらどうしてくれるんですか？」
と本部の責任者が出てきて強く言われ、謝罪もありませんでした。
父はショックで食事も取れなくなりました。
弱いものに対して本当に上からのひどい言いようでした。

認知症の年寄がたった1週間で施設に慣れないと、こんなふうに強制退去させられるんですか？
もう不安でいっぱいで途方に暮れています。

そこの施設はやめて他のとこ行った方がいいですよ。そんな理由なら居てもちゃんとしてくれないですよ。転んで入院してそのまま退去もありえますよ。

そこを踏まえてカバーするのが
介護士の仕事だと思います。
私もグループホームに勤務していますが、日中何度もホールに出てきて
同じことをいう利用者さんがいますが
その都度ちょっとした会話をし、居室に戻ってもらいます。
1日に何度もありますがイヤだと思うことは1度もありません。

職員の手を煩わせる=仕事に支障

これが言いたいんでしょうね。

そのグルホのレベルが低いだけでしょう
他の施設見学行って
歩き回る方が過ごしやすい環境の施設
見つけてください

むしろ優しい職員さんかもしれませんよ？
車椅子の方ばかりって事は、ここにいると車椅子生活になるって遠回しに言ってるんじゃ？

グループホームは共同で生活する場でもあるので、他の入居者さんと仲良く出来なかったり、攻撃的な性格だったりすると強制退去もあります
他の方も不穏になってどうしようもなくなりますし、GHは料金が高い分、ご家族さんも入居者さんが安らかに過ごせる事を願ってる方が多いです
また配置人数的には恵まれていますが、介護度の重い方があまりいないため介護経験の浅い職員も多かったりします
途方に暮れるのもわかりますが、うちでは見れませんと言う施設に預けてても未来はありません
後、GHは終の棲家ではなく介護度が上がったり、入院になるとやはり強制退去になる場合があります

施設で暮らせるように、認知症の治療を。

現場は実際いっぱいいっぱいの所もあります💦
現在勤務中の施設は入所判断に相談員の力が強く現場の意見が通らず片っ端から入れている為現場はいっぱいいっぱいです(；´Д｀)見きれない、全体的に事故のリスクが上がってしまう･･･と言う事が起きています
なので現場職員が悪いと言う考えはどうかやめて欲しい

確かに1週間で見切りをつけているのは少し早いかなと感じますがそれだけ早くに決めたって事は施設に合わなかったのかとも思います
ウロウロして困るとは転倒リスクの為か認知症による行動が他者への影響等がある為なのかそこら辺も分かるといいのかな
お薬でのコントロールや時間を決めて家族が面会に行きマンツーマン対応する等何か相談できるとお互いに譲歩できる部分がないかなって思います( ´ ꒳ ` )今は面会はなかなか難しいですが💦
事前にこういう事があるかもって説明もありましたかね

これは、経営者が職員の退職の危機感を感じての事でしょうね。
要するに、この施設は職員側が強いと言うことですよ。
経営者が先手をとったか？職員が退職をちらつかせたか？ですね。

職員側が強くでますよ。
こんな時代に、親を抱えた方たちは大変ですね。

それはあなたが悪い。

力なき者(お金持ちではない)よ。
お金持ちで、1億ぐらい寄付できるなら待遇も変わったでしょうね。

1週間で決断する施設は初めて聞きました。
もちろん暴言や暴力があって他利用者が怖がっている、などなら別です。
以前の職場はそれでも退去しませんでしたけどね。
確かに、寝たきりオムツ交換で篭る時間が多い中、歩いて目が離せない方がいることは勤務に支障があるかもしれませんね。ただ、歩き回るというだけで出すでしょうか？家族が疲弊した理由は何ですか？
立っただけで転ぶ、歩くときは支えるか側につかないと転ぶ、など歩き回る以外に目が離せない理由などがあるということはないですか？
夜もそのような状況だったら、グループホームは1人夜勤なので、遅出が超過勤務をしないといけない、夜勤1人でその方を見ながらオムツ交換に入ることはできない、など施設の利用者との兼ね合いもあります。
介護度があがっても退去勧告なしでしているグループホームでは、後々利用者の介護度が上がり、部屋に篭らないといけない時間が増えます。
徘徊される方を車椅子などに座ってもらい、オムツ交換には連れて回るなど、転倒リスクを考え、色々職員は奮闘します。
そこが1人夜勤のユニット型施設や有料老人ホームなどの現状です。
仮眠なんて取れません。休憩も取れません。1人なので、何かあった時点でその人の責任になります。
緊張感を持って眠気を推して夜勤をしている職員の気持ちも少しだけ汲んで戴けると幸いです。

いいのいいの
全てわコロナが原因
そして政府の責任
とりあえず地道に行こう

録音しながらもう一度施設に相談してください。ケアマネ当然、市（区町村）、包括、県（都道府）、出来るだけ巻き込む事が必要です。

現実を受け入れて次を探しなはれ。強制退去って望んでもなかなかならないよ。職員思いの良い施設もあるんですね。

もう、めちゃくちゃだよな？
諦めて、ご家族で交代の時間つくって看るしかないんじゃない？
ご家族もしっかりしないと、今後は大変な状況になるよ。
確かに、利用者のせいで職員がやめていくんだよ。出来る職員も辞めていく。
人員配置もごまかすくらいのことは何年も前からある。その上、コロナときた。
以前は賃金が高いと応募があったのに、今は、どれだけつり上げても無いんだよ。それほど介護現場は悲惨だよ。

グループホーム勤務です。
今月お2人女性が入居されました！2人ともそれは酷い状況の方です。1人は夜寝ないで徘徊トイレ頻回トイレから出て又直ぐトイレの繰り返し。もう1人は帰宅願望と、職員に暴落です！職員はかなりまいっておりますが、退去して下さいと言う話しは有りません。

確かに利用者家族から言えばそうなのでしょう、ただ現状は施設側の状況も限界を感じます。あくまでもプロの職場です、これ以上は想像でしかないのですが。
多少の愚痴ならここでも良いのでしょうけど、本当に可笑しいと感じているならケアマネや包括等に相談でしょうね。
いずれにしても、真の退去理由がどうなのか？それが分からないと、施設が悪いコメントだけしか聞かないでしょうね。