初めまして。
ぜひ、介護のお仕事をされている方にお伺いしたいのですが、
介護職未経験の40代後半男(私ですが)でも、週4日くらいのパート・派遣の
介護の仕事って就けたりしますでしょうか…

現在、事務職のパートタイマーとして勤務しているのですが、
「もっと勤務時間を増やしてもらえないか？でないと次回の契約更新は難しい」
と勤務先から告げられ、家の事を優先させたいため(主夫してます)
フルタイムは厳しいのでこのまま契約更新しないで退職予定なのですが、
求人が多そうな介護職を検討しているのですが甘い考えでしょうか…

初任者研修を取得しておかないと見向きもされないよ！という話を聞いたこと
があるためスクールにもスキマ時間で通うことを考えてます。
(※コネで何とか入れた現職で、特にスキルも経験も無いので、事務職への転職は検討してません)

介護のお仕事が大変なのは介護のお手伝いをしたこともあるため重々承知ですが、
介護職未経験40代後半男でも介護のパート・派遣のお仕事には就けそうか、
現実を教えていただけたら幸いです。
何卒よろしくお願いいたします！

現実的な所を 個人の気持ちとして、書かせていただきます。

40代，50代でも 介護資格あっても なくても 時短やパート、フルタイム，正社員、
どの形態でも すぐ就職は 出来ると思います。
が、この仕事は かなり 向き不向き、ご本人の許容範囲に適しているか が、問われると思います。
仕事に入って すぐ辞める事になって 周りに迷惑かけるくらいならば、
最初は 時短や デイサービスなど，仕事の幅の決まっている職場に 入った方が良いように 感じます。
正直、仕事教えて，1ヶ月，2.3ヶ月で、腰痛めました、
体力不足、覚える事多くて無理、
研修期間 給料泥棒にしかならないので。

質問主です。皆さまコメントありがとうございます！
前向きに考えても良さそうでちょっと安心しました。
詳しくコメントいただいた方もいらして嬉しいです。
男性は敬遠されがちかな…と躊躇せずに頑張ってみようと思います。

直接雇用のパートと派遣だと話が結構変わってきますよ。
週4だと、どちらも社会保険に加入することになります。
直雇のパートだと給料安いですがボーナスくれる所もあります。あと、長く働いて欲しいので仕事は教えてくれるかも。
未経験の派遣だと直雇のパートより給料は良いかもですが、風当たりはどうなんでしょうか？派遣は即戦力と思われますので未経験だと結構頑張らないとかもです。
まずは適当に何処かに話を聞きに行って下さい。雇う雇わないは向こうが決める事なので。

50歳主婦で介護助手のパート（週イチ4時間）をして半年になります
資格無しで出来ますし日数も増やしたいなら可能ですと先日言われました
普段は家で縫製の仕事をしていますが
せっかくなので初任者研修のスクールにも通い始めました
働いてわかったことはこちらの希望時間でも採用してくれるところが多数あることです。こちらのサイトでも結構あります

最初っから、フルタイムでした。個人の事情もあると思いますが。

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