朝8時ピッタリに来て、ホール椅子にどっぷり座ります。本来なら、朝食の服薬等の人員なのですが、上司がいなければ手伝うことはしません。
また、寝たっ切り利用者さんの部屋に男性スタッフを連れお喋りタイム。
今迄何度となく注意しても、もう何年も同じ調子です。上司も知っているはずですが、注意しているのか分かりません。
こんな日勤のみのスタッフって、うちだけでしょうか？

とっとと辞めてもらえ。

そちらだけ、ですね。ウチは多分一番日勤の方が働いてるんじゃないかな？って位動かれますね。服薬の確認から始まり、居室やフロアの掃除、申し送りetc、グルホなんで調理もやってます。

上司がいなければ楽する、自分より後輩には言う事聞かせる、よくある話です。施設側も全く仕事しない訳ではなく、辞めさすことは出来ない。
ただ、廻りがそんなスタッフ置いたけば辞めて行く、施設あるあるでしょうね。
そういう方は、良くなることはないですし、厄病神ですね。

同じ系列の施設にそういう職員います。看護師ですけど、ずっと座っているようで、どこに異動してもそんな感じだそうで面識はないけど噂で前からよく聞きます。なぜかこういう人って長続きするんですよね。

正社員で仕事をされない方が居ますよ。何処にでも居るんじゃ無いでしょうか。
特にこの仕事は、率先して仕事をする方ややる気のある方は仕事が増えるだけですからね。最低限の仕事をして、周りに責任転嫁すれば自分の仕事は減ります。
現場の職員からは評判悪いですが、上司は現場に来ないから知らないでしょうね。逆に他職員のダメ出しを上司に言われており、話を盛って居るので身に覚えの無い事でこちらが注意を受けます。

働かなくても、とりあえず人数が居ればいい。と考えてるお上。
募集してすぐに何人も入ってくれば切る方向で動いてくれるかもしれませんが。
どこにも似たような人間は在籍してるはずです。うちにも居ますよ。介福持ち
常勤で日曜日休み。日勤のみ。早番遅番出来ません。
風呂介助、排泄介助出来ません。腰痛いから。もちろん移乗も無理なんで１日お茶配って記録書いてるだけです。
でも常勤なんで指示は出してきます。
ある意味感心します。

動画を撮って上司にみせる。ついでにこの怠けっぷりを動画サイトにUPしていいですか？って言ってみるとか。

そいつが役立たずで、たまたま日勤に居ただけ。他では遅番にいるかもしれないし、夜勤にいるかもしれない。

注意なんかしない。言っても無駄だし、面倒くさいから関わりたくもない。仕事は誰がやっても終わればいいとしか思ってないよ。上はね。

皆がやらなくなった時はさすがに困るけど、そんな事は滅多に起きない。必ず誰かが文句を言いながらも、やってくれるから。だから、上は今日も呑気にあぐらをかいていられるのです。

それを見た下の者が、あーだこーだ言うだけ。

ムカツクけど、そういう事です。

命令ばかりして動かない女性中年スタッフがいました。おまけに重箱の隅をつつくだけでフォローできない、欠勤多いと人格が破錠してます。やめる時に菓子持って挨拶に来ましたがシカトしました。

こういう人って、いないほうが仕事がはかどるし気分的にも楽ですよね。本当に目障り。上司に然るべき対応をしてもらわないと何も変わりません。もっと声を上げて下さい。大人しくしていたら何も変わりませんよ。

ここで同意を得ても、何の意味も無い事です。
そこの施設内のスタッフや、上司同僚ともに賛同や同意を得ない事には、何も変わらない。

いますよね。
出勤してきてもすぐに他のユニットへ遊びに行ったりトイレ何回も行ったり時間潰してたり、、
仕事なんかしてないんですよね。
座ったら動きませんよね。現場監督気取りで、、

グループホーム勤務です。
週4のパートでさ！うちは嘱託社員の女性多分60代後半女性がキッチンに入り込んで出て来ません。トイレ誘導、オムツ交換やりません。テリトリーがキッチン〜ワーカーデスクです！他のスタッフは諦めています。

会話時間が長く自分で動こうとせず頼んでばかりの人いますね。

それより業務している最中に関係ない仕事を頼む看護師に腹立ちます。

確かにいます、腹が座っているというか、新人男性スタッフを手玉にしていますね。まぁ、上司もちゃんと見ないといけないのでしょうね。