元職員は退職後、入居者に面会はできないんでしょうか？

訪問ヘルパーをしているとき、退職することも、利用者さんの不安につながるし、教えてはいけない。仕事以外の時刻に、仕事以外の目的で訪問するのも、好ましくない。と、聞きました。
仕事以外の訪問では、個人的に、品物の売り買い、宗教の勧誘、盗難などのトラブルがありそう。とか。
でも、地域密着型だと、元々の近所付き合いなんかは、どうすればいいのか、なあ？

昔は警戒されなかったけどねー、既出だけど事件や個人情報流出につながらないか管理者は考えるだろうね。
他に、別の職場への勧誘とかね。事件なんかよりこれが一番あり得て怖いんじゃない？解放されたイベントの時だけにしといた方が無難ですよ。

寝返るなよ、おまえは↓

下の方、ごもっともですね。
事件があっちゃ困るから介護職員に限らず離職した教師も幼稚園の先生も医師も一回やめたらどんなに信頼していようが絶対利用者や生徒や患者と面会させない方がいい。何かあったら取り返しつきませんからね。

こういう文章じゃあね～、何を考えているのか分からないから怖いのですよ皆は。
仕返しのつもりで、危害を加えかねませんからね～。
それもこれも、凶悪な事件があるからですよね。
もう少し危機感が有ってもいいのでは？
何かあってからでは、取り返しがつきませんのでね。

利用者の立場になって考えれば、すごく信頼していて仲良かった職員が一身上の都合でやめてしまったが会いに来てくれた…これ喜ばない人なんているの？

やめてった人が顔出しに来てくれたら在職員としても嬉しいですけどね。利用者にも、ほら！◯◯さんだよ覚えてる？って会わすけどなぁ。
大体、やめ方が悪いうんぬん言う人いるけど…円満退職できなかった人がこんな相談するわけないでしょうに。

事件を起こしたいのでしょうかね？
危険人物として、顔認証登録をするべき。

こわすぎ、サイコパス

当たり前。利用者様に情が　わくが
退職しておいて　面会したいなんて　家族でもないのに　あつかましい。

なしでしょう。公私混同。
辞めた施設のイベント時にボランティアとして参加、そのついでに顔を見に行くことはありますけど。

一体、何の必要性が有って面会するのですか？
家族でも無いのに？
あり得ない話し。

施設が認めてくれるならボランティア活動すれば利用者さんのお顔をみることはできます。
ただ会いたいからとか元気にしているか心配だからってのは難しいのではないですか。スタッフ時代と割り切りができていない方は個人情報の扱い等もずさんそうで施設側からすれば受け入れはリスクが高いです。

出来ないと思うよ。

退職後に辞めた職場にフラッと現れる人っているよね
自分には理解できないけど。
辞めた後なら部外者の立場なんだし、施設の判断次第だろうね

面会？理由が「借りた金を返す」ならいいと思う。

円満退職ですか？
円満退社で出産後、赤ちゃんの顔を見せに来るとならば可能と思いますが…(感染云々は置いといて…)

「面会を拒否された」のでしょう？
玄関の受付で既に拒否されたのかな？

拒否されるような退職の仕方に思い当たる事は無い？
面会したい入居者さんとは？入居者さん全員？個人的？
拒否された時点で諦めましょう。
元施設では、あなたはアウトな人なようですね。

誰に拒否されたの？
入居者ですか、それとも施設職員ですか？
それと、どういう経緯で退職をしたかにもよりますよね。

でもまあ、普通は面会に行かない（行けない）と思います。

入居者の家族なの？違うなら他人だし無理だろ