医師や看護師などの医療従事者と、介護職などの介護従事者において、業務上でコロナ感染した場合は、原則として労災認定を認めると、厚労省が公表しました。
まだ、本決まりでは無いものの、ほぼ確実に決定する事は間違いの無い所です。
医療や介護従事者には、ひとつの朗報ではあります。
但し、業務外においての感染に関しては、労災認定の適用とは成らないと有ります。
この労災認定について、業務災害として労働者の補償をするものですが、とにかく調査に時間が掛かる事でも、よく知られています。
調査して、申請をして、認定されるまでに途轍も長く時間が掛かるそうです。
例えば感染経路とか、因果関係とか、後遺障害などの原因究明、微に入り際に渡り調査が行われます。
関係各位の聞き取り調査、実況見分及び現場検証とか、労災認定が下りる頃には、十数年も掛かる事例さえあります。
ぬか歓びをしている場合でも無く、リアルタイムで保障してくれないと、亡くなってからでは遅いし、補償を一切受け取れ無くも成ります。
それと、基本的に思うのは、これらに関しては、全てお金で補償をするものです。
そういう、時間の掛かるあぶく銭よりも、いま補償するべき事は感染しないような備品類の拡充だと思う。
マスクは無い、簡易防護服も無い、ゴム手袋も無い、感染防御の手段が無い。
こういう事です。
全て使い捨てなので、日々必要な事は言うまでも無いし、使い廻しなど出来ない。
最優先で、備品類を回す事が必要です。
一番、感染源に近い距離に居るとか、感染リスクの高い職業という事においても、必要だと感じる。
運悪く感染したとしても、迅速に補償をするべき事柄です。
みんなのコメント
0件あんでぃ
2020/4/30ルート不明の場合、複数人の感染者がいないと、適応ではないようですね。
施設内で発生するばかりではないからでしょうね。介護士や、外部が持ってくる可能性が高いですし。バスやタクシー、等の環境の従事者も対象です。まぁ当然だと思います。トト
2020/4/30既に労基で確認済みですが、病院や介護でいえば施設のほうが労災と認定されやすく、訪問介護や訪問看護は労災と認定されにくいという事実があるようです。
確かにそんな議論をするより、今それを防ぐための方策や援助が欲しいですね。うちの事務所でも毎日飛び交う言葉は「で、後方支援はマスク一枚かよ」です。
でも、現実は介護士は感染するまでがとりあえず業務です。運悪く自分が感染すればまあ１ケ月程全て仕事も忘れて療養しながら先行きのことを考えられるでしょう、し・な・なければ。
運良く同僚が感染しただけであれば、２週間ほど全て仕事を忘れて自宅待機しながら先行きのことを考えられるでしょう。
今はさほど悲観的ではありません。多分自分が感染してもし・ぬ・ことはないでしょう。ここ数年、年間休みは３０日くらいです。１ケ月続けて休むことができれば私にとっては１年分の休みをとりながら、好きな小説を読みながら、休むことができるわけですから。なたる
2020/4/30県からアンケートがきたんで
金の補償なんかいらん
医療従事者と介護従事者に感染予防グッズをくれ
治療薬とワクチンをはよ作れ
と要望書いて送ってやったぜー- トト2020/4/30
そういえばだいぶ前に「エタノールがどれくらい足りないか？」というアンケートに答えましたが、対策の結果が全く見えてきませんねぇ。
まっ布マスク一枚は送ってくれたので、エタノールは６月くらいにひとり100mlくらいでしょうか笑
はっなっぴー！
2020/4/30仮に、コロナ感染で亡くなれば、補償は一切されません。
厚労省と言うのは、そう言う事を見越しているのか、労災認定を認めると言う反面、恐ろしく時間の掛かる労災認定と補償だという事を知っての上での事でしょう。
非情に狡猾です。
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