特養で働き始めて3日目で、なんで完璧にできないんだと怒られてしまいました。
特養って3日あれば仕事覚えられるのが普通ですか？
現場は明らかに人手不足で職員みんなピリピリしてます。
今後が不安です。

色々な職場を経験しましたが何年も前に2ヶ月ほど一応仕事をした時の有料でトピ主さんと同じようなこと言われました。
まず、まだ3日です。できなくて当然ですし逆に完璧に出来たら今職場にいる職員は…
3日で完璧に仕事出来るはずがないですし自分も職場変えたときに3日で完璧に利用者の諸々の既往歴や、注意点・移乗介助なども完璧に把握して完璧に出来るんだな？と本人に言いたい所ですが、上の施設長の所まで行きこのように言われました。と報告すると大体が黙るかあやまってきますが、これを言って強く当たってくるやつもいそうなので、その際はすっぱり転職するのも手です。

人手不足の施設あるあるですね。即戦力や少数精鋭に頼らざるをえない環境になっており、人材が定着しない悪循環に陥ってますね。

凄い分かります。私も初日から何で出来ないのとブチ切れられたことあります。入居者さん多い施設だと、職員さん足りなくて皆イライラしてますよね。そして即戦力を求められるっていう。辛いですよね。

１日目と２日目で
何をどう教えてもらったのですか？
そして
３日目になにについて完璧にできてないと
怒られたの？

完璧の内容がキニナル笑笑

施設ごとにルールなんかもありますよね？それの把握も含めてだと3日はとても、、、ご利用者様の名前と顔の一致、ADLや性格拘り、不穏対応など覚えることは盛りだくさん！食事介助で留意する事もそれぞれ沢山有りますし、入浴、排泄でも然りです。
1日の流れを掴むなど、まぁ、、、3日は有りえないと思います！！！！

新入りを育てられない会社ですね。
3日では、流れを掴む程度ですから、
あれもこれもなんて頭に入って来ないからね。
中間管理職が悪いから部下がめちゃくちゃ言うのよね。

もう、ダメだね。
その施設も。
立場を利用してなんでもかんでも言ってるに過ぎないからね。

できなくて当たり前ですから。

49女　一回fで覚えろ的なところは
あるのでわたしも嫌です　

そこの職場が3日程度で覚えられる程度のクオリティの介護しかしてないのでしょう（笑）そこで働き続ける意味があるとは思えません、スキルが付かないから

3日なんてまだ一日の流れと利用者さんの名前と特徴覚えるので精一杯です。