私はデイケアに勤めて5年になります。
私のところでは毎日男女含めて20人ぐらい入浴があるのですが介助につく職員は二人しかいません。その中で着脱や洗髪洗身上がったあとの保湿剤や軟膏、湿布などの介助などもあります。しかも、全てを午前中に終わらせてお風呂の掃除まで済ませるといった状態です。
そこで思ったことがあります。
洗髪などご自分で出来る方はご自分で洗って頂いても良いのではないか？それが残存機能を活かすことになるのではないかと思ったのです。先輩に聞いても「前からしてることだから」とか「せっかくだからココでは綺麗に洗ってあげれば」と言う意見もありますが、ご自宅ではしていることをここでさせないのはどうなのかなぁ？っと思い、皆さんの意見や皆さんのところではどうしてるかお聞きしたく出してみました。　色々お聞かせくださいよろしくお願い致します。

確かにご自身で出来ることはした方がいいですよね。ただ、先輩職員も理由があって、、業務優先、もわかります。
時間内に全員終わらせるというのはベストだと思います。上手く、利用者さんの出来ることを引き出してかつ、他のスタッフと連携して入浴して。。
最後に利用者さんが気持ち良かったって言葉が出れば良いと思います！
業務優先＝利用者優先になれば良いですね。先輩スタッフにも理解してもらえればいいケアできると思います。

やってあげるのは簡単。でも、自分でできるところはやらないと。
あなたの言う通り。できるところはやっていただかないと。
デイケアでしょ。自宅に戻るのですからね。

洗髪はして差し上げます。自分で出来る方でも、です。(髪を触られるのがイヤな方は別です)　「痒い所無いですか？」と言いながらマッサージしながら洗髪します。あとは背中・足(チェアーに座ってるので前かがみは怖い)・立ってもらって、お尻です。胸・わきの下・股間は自力で洗ってもらいます。
職員は着脱に2名・洗身に2名(特浴・機械個浴)です。

業務優先だからそうなる。時間は有限、人材は不足。そうなるには理由があるだろうから仕方がないです。

知識？知識の話じゃないでしょ。
本当に介護職員なの？
ただのあ、ら、しだわ。

考え方の違いではないでしょうか。デイだと入浴加算があるので、人数を捌くことがメインとなってくるでしょうし、デイケアなら機能訓練があるからそっちで残存機能維持を任せるという考え方もあるかもしれません。

昔勤めていたGHで、午前中2時間半で１人で９人リフト浴も含めて入浴を回していました。慣れてしまえば洗える所は洗ってもらっても回せましたが、急ぐ職員の言い分は、レクとか家事手伝い等で残存機能活かしてるんだから入浴でまでやらないでいいでしょということでした。

例えトピ主さんが正しいことと思っても、大きな流れには逆らわれません。
私も以前は、食事はご自分でする、多少の時間はかかってもです。でも1人でそれをやってもあっという間に、皆が食介を始めご飯が出ても見ているだけ、手も動かなくなります。
時間内で仕事を終わらす、食介が介護と思っている介護士等も多いからです。
理想の介護は、より一対一に近い方が出来ますが、トピ主さんがそう思うことは将来利用者が減り、時間と人手に余裕が出来てからの始まりでしょうか。

残存機能をいかすは正解ですからね。
主さんの職場はとにかく職員が足りない。少なくとも、入浴2人、更衣一人は居ないといけませんよ。無理なことだとわからないのかね？
でも居ない。ならどうする。？
誘導や靴下をはかせる、髪を乾かすくらい、上司でもできるでしょう。
ダメな上司ね。
職員一人の仕事量がわからないで、あろやれ！こうしろ！だけいってもね。

やり方や状態がわかりませんが、 自分で洗ってもらって他の人も入れるとイレギュラー時は危険だと思います。あと効率も悪く時間が余計かかりそうな