職場で愚痴を言えば知らぬ間にチクられ、施設長呼び出し。
愚痴は職場で言わず、自宅で言ってください。と、施設長。
介護職員は不平不満を口にせず、黙って機械の様に働けと言う事らしい。
こんな所で働き続けるべきなのか…
長年仕事してきたけど…頭がおかしくなりそうです。

じゃあアンタはどんな不満も我慢できて受け入れられるんだな？

会社にでは無いですよ。色々な考え方や、意見があって良いと思います。が、奴隷では無いのですから、意見や愚痴の一つも出ますよ。何のための労基法でしょうか…

そうですね。チクり魔とされている看護士は気に入られたい。自分は楽したい。って人で、施設長は地元の地主の娘。事務長は地元地元。相談員は地元地主の娘。ケアマネは施設長の姉の知り合い。事務員は施設長の従兄弟…もう、やりたい放題な感じです。

利用者は特定の方だけではないので、暴力があれば、医者に相談するなり必要では。と、他の利用者に実害があったので言ったら呼び出しくらいました。

それは失礼しました。施設長が無能なんですね。。。そういう施設は早く辞めて他の施設に移ったほうがいいと思いますよ。自分のためになる施設があればいいですね。

まあ、ちょっとぽそっと言いましたけどね。一言だけ。疲れたとかもダメだそうです。

管理者としては、スタッフの困りごとに対して何かしらの対策を取らないといけない義務があるからだと思いますよ。職場の環境衛生について、煩く言われてるようですから。ただ、何につけ義務感だけでやっていて現場スタッフの不満をその人の身になって考えられないくらい、疲弊しているんじゃないでしょうか。それか、耳にタコくらいにしか感じられない浅はかな管理者だったりして。

会議で言えない雰囲気ないですか？前にそう言う施設ありました。普段現場では皆、疑問など上手く行かないことはあれこれ愚痴と言うか話すのだけど、いざ会議の場になると、どうでもよい、こともないんだけど、環境整備が議題になる。こっちのものをあっちに移す程度の議題に一時間以上もかけてましたね。利用者への適切なケアの話が持ち上がることはなかった。

何が癇に触るのか解らない内容での呼び出しだったので、ビビると言うより呆れていた次第です。利用者さんは貴女方が気に止めてる方だけではないのだと。他の利用者が実害被ってるなだから、対策練らなければいけないのではないか？で、呼び出し。施設長方が気に入らない言葉は出すなと言う事なのでしょうね。
ただただ黙々と仕事しますよ。問題提起=愚痴になる職場になりはてましたのでね。

おぉーー、新しい発想。グーー　聞く耳持つ施設長ならいいネ。

チクり魔とされている看護士…介護職員ほぼ全員から、自分のが酷い事を言ってるのに棚に上げて、問題提起すると「また○○さん文句言ってたよ。って施設長にチクるんだよ。録音して、逆に突き落としてやりたいよね。」とまで言われています。毎度の事なので、気にしない方が良いよ。と、言われます。馬耳東風が一番かも知れないですね。

まぁ、よくわからないのですが、長いの仲良しおばヘルが頭を牛耳ると・・・
後は、想像にお任せしますが、和気あいあいなどの。外から見れば残った自分たちだけが
つーー感じでしょうか。　私は壁に話しかけているんですが、はいかがでしょうか。
柱もあるでよ、むかし、そんなCMあったなぁ。頭がポンコツな組織は・・ダメでしょう。

ホント愚痴の一つも言えなくて、職員がガンガン辞めて、人数不足の中、利用者を減らす処か増やして、やること満載にしといて、呼び出し！人の揚げ足ばかり取る…こちらも録音するべきだなと思いましたよ。