こうてい
信頼関係が築けない入居者が二人います。
一人は凶暴。殺意を、受けられてる。
一人は仕事だから全てできて当たり前。
何かあったら責任もてない、もちたくもないので、断ってます。
今は仕事が嫌でめたやる時代ではないと思いますが、いかがに感じますか?
信頼関係のかい介助はできないと、思います。
みんなのコメント
0件あーくん
2021/10/2外国の方かな？
じゅま
2021/9/30アハハと笑ってしまいましたよ。
勤続年数長い人も、時には利用者の意にそぐわないことになったりでトラブルはありますよ。
ですが、その時に利用者が重度の認知症からきているものなのか？性格的なことからなのかを探るのです。
重度認知症なら、認知症患者としての対応を勉強していく。名前の呼び方、言葉の掛け方、促し方、どんなときに怒るのかを見て研究する。
性格的な方については、利用者が勘違いしていたり、主さんに丁寧さが欠けていたりします。
誤解を解いたり、時間を見て丁寧に接したりすれば、最初は怒っていても少しずつ変わってきます。時間はかかりますが、人間で有れば、いつなんどきこの様な誤解は有りますからね。
一つ主さんにやってほしいこと。
毎朝、また、退社前に箇別に挨拶と体調伺いをしてみて下さい。時間はかかっても、必ず心を開く時がきます。頑張れ✊‼️やまだたか
2021/9/30そのような場合は
他の職員に対応を代わってもらう
という技がございまするー
断るというより
対応できる職員に代わってもらいましょー
認知症の方の言動はさまざまで
それにどう対応するかを検討して実施する
のが介護の仕事の基本中の基本ですけど
できないものはできないんで
仕方ない仕方ない
ｂｙ胡蝶しのぶ笑
代わってもらうしかありませぬぅしっぷすた
2021/9/30こちらが受け身側なら殺意を「向けられている」。
はつしも
2021/9/30日本語を、勉強して下さいね。
意味不明です！
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