契約更新方のヘルパーフルタイムパート一年目です。

ですが、今年に入って主人の出張期間が半年あり、最初の3カ月はフルタイムで頑張れたのですが、体力的にも少し大変なので後の3カ月は1時間だけ時短にしてもらいました。
ですが、一部の人達はやはりいい顔せず、リーダーはたまに私の変わりに訪問の仕事をする時にめんどくさいと大きな声で言ったり、人がいないからと定時で終わらない仕事を押し付けてきて残業する日もありました。

しまいには、「私なんか旦那はほとんど単身赴任で帰ってこないですよ？旦那いないほうが楽じゃない？」と私が1時間短縮してるのが気にいないのか、嫌味を言ってくるパートさんもいたりしました。また旦那が来年出張続きだったら時短勤務できないなぁと思って、体力的にも精神的にもキツイので更新しないで、もうちょっと融通がきく職場に転職しようと思ってます。
考えが甘いでしょうか？そんなワガママ言ってしまう私が悪いのかなと自分を責めてしまいます。

コメントありがとうございます。

ほんとは時短にしたかったのですが、子供3人いますが上2人が高校生で去年は塾代があり家計が大変だったのでフルタイムでずっとがんばってました。

1番下が保育園でひと回り上と離れていまして色々まだ手がかかる時期で、可哀想ですが働かないとで、、。
主人がまた出張続きでしたら、働き方また考えようと思ってます。

ありがとうございます。

家庭環境が急に変わるとは思ってなくて、
来年も旦那が出張続きが続きそうなのでもうちょっと気軽に相談できる会社、知り合いの所に転職しようかなと考えています。

そうですね。
今まであまりないらしい？みたいですが、働き方改革？がよくできている会社認定みたいな賞状が飾ってあったので、融通きかせてくれたみたいですが、一部周りの人が気に入らないようです。
なかなか私メンタル弱めなので、雰囲気でなんとなく迷惑かけてるのを感じちゃうタイプなので難しいです。

コメントありがとうございます。

そうですよね。
でもいちいち働けない理由にいちいち聞いてくる人がいてめんどくさかったです。
またフルタイムに戻ったら面倒な仕事は押し付けてきてクタクタです。

コメントありがとうございます。

子供3人いるので、行事ごとは主人と交代しながらやりくりし、熱が出た時は主人が休めれば休んで医者や保育園のお迎えやスーパの買い出しなども協力してくれていましたので、なんとかフルタイムで働けていました。

旦那さん出張でいないから楽でしょ？と全然関係ないパートおばさんに言われた事は今でもカチンと思い出す度に腹が立つ言葉でした。
ほんと全然関係ないやつに家庭の事を言ってくるのは頭きました。
どこの職場でもいるんですね。

施設長に相談した日付け、内容は記録に残しておいて、その後も嫌みがあったなら全て記録しておきましょう。言った人の名前もです。
このハラスメントの期間、相談した回数で、慰謝料も高額になったりしますからね。

コメントありがとうございます。

人手不足？もありますが、介護職ってやっぱりみんな色々ストレスたまってますよね。
リーダーやパートさんに言われた言葉達は何気ない一言でもグサっとくるものがありました。
また今後同じような事があるようなら施設長に話をしようと思ってます。

コメントありがとうございます。
1時間短縮したら、いろんな人に勤務変えたの？とプチ騒ぎ、、。
４月に部署異動した人も知っていてネットワークがやばいです。
あー。やだなって思ってしまいました。
限界感じてきたら他の所も色々探してみます。

コメントありがとうございます。

まさか転職してから、家庭環境が変わるとは思いませんでした。

施設長との面談の際も、もし海外赴任が決まった時は扶養に戻りたいので可能かと話すと早めに言ってもらえれば可能だよとは言われましたが、そうなったら周りは迷惑だし嫌味だらけなんだろうなと、、。

パートなのに正社員並みの仕事量だし、定時で帰れない仕事をリーダーが押し付けてきたりもあるし鬱率高い会社だと働き始めて知ったので、転職視野にいれてます。

コメントありがとうございます。

私は子供が3人いまして1番下は保育園に行ってますが、嫌味を言ってきたパートは時短勤務でみんな高校卒業している人に言われました。
知り合いの職場には言ってくれれば転職できるよとは言われてるので検討しようと思ってます。