嫌いな入所者っていますか？
例えば、
徘徊しまくる、
コール何度も同じ内容でしかも雑用で押す、
拘縮ひどい、
体重重くて排泄介助やりづらい、
介助拒否強い、
等。
コール押しまくる人は、法的処置取る事を言うとかありだね。
ってか介4以上は特養入れよう。

お風呂の変更を一々する人
キャンセルしていたのにやっぱり入ると変更する人は入るんなら最初からそうしとけと言いたくなります

施設のルールを守れない大人のくせに集団生活のルール守れないヤクザジジイ入居の

注意しても自分が悪いのに逆ギレしてスタッフに手を挙げるヤクザジジイ

言うこと聞かないでデイになんでも持ってきて、スタッフに逆らうやつヤクザジジイ

転倒多いので注意すると、持ち込んでいるスマホで直ぐに自分の息子に連絡する、認知症の女性利用者。
施設に折り返しの電話をよこし、副主任経由で名指しで注意されます。夜勤時、30人の利用者を一人でみなければならず、同時に複数のコールや転倒防止センサーが鳴り響くと対応の限界を超えてしまうため、口調も荒くなってしまいます。副主任も一定の理解は示してますが、センサーやコールの音が３時間もなりっぱなしでは心身の疲労が尋常ではありません。
（この施設で働くのが嫌なら、辞めればいい話しなんですけどね）

います。男性で上から物をいい、他の利用者さんにも悪態をつく。とにかく気難しくて扱いづらく職員を馬鹿にしてます。きらいだ。

勝手に動くお客様が一番困りますね…

起床拒否ある人。一応全部自分で出来るけど、手伝いを断ったら、酷いもう帰れって言ってるのね、何もしてくれんって言われる(笑)拘縮も無ければ麻痺も無い健康体なのに。

私の場合は内服拒否・トイレ誘導(パット交換)拒否のある入居者さんですね。1人体制になった時(遅番と夜勤)困るので嫌だなーって。内服に関しては糖尿病など持病あると飲まない訳には、、、。トイレ誘導に関しては、汚染したパットやリハパン交換を嫌がられると臭いはもちろん、尿路感染等の原因になってケアが更に大変になるので防ぎたいですし。

利用者側は、介護職を選べる立場にある。
介護の労働者側は、利用者を選べる立場に無い。
これ以上でも以下でも無い。

「あの人、嫌い。この人、嫌い」なんて言ってたら介護職は務まりません！。コレがお仕事です。因みに自分は特養(従来型)勤務です。→偉そうにチョット綺麗ごと言ってみました。

尊敬していた先輩が、ある利用者さん（地元のほとんどの施設で受け入れ拒否されていた、）の言動や周辺症状に耐えきれず退職してしまいました。
別の仕事が出来る同僚もその利用者さんとトラブルを起こし施設長に｢あの人に謝るくらいなら辞めます！｣と言って退職。
職員から嫌われるだけならまだしも、利用者さんまで複数人｢あの人がいるなら私はこの施設で生活できない｣と退所・転所してしまうレベルの場合はどうしたらいいのでしょうか。

徘徊と拘縮は本人に咎無し。
体重は餌を与える方にも責任あり。
介護拒否と頻回なコールはケースバイケース。

ム.カつくかもしれないのは3行目だけかな。

まぁ、嫌われた入居者は一人いるけどねー。仕方ない。
他は大丈夫。

介護やめたら？
出勤前にこれ書いてるの？暇人だね？
そのうち問題起こしてあんたが法的措置だよ

ここにトピ上げしないで施設側と交渉したら話は早い。
要介護４以上の方の介助をするとイライラして唸ってしまうんですよ、どうにかして下さいって言ってみたら願いが叶うかもよ。
多分また始末書書かされると思うけど。
兎に角頑張って？

毎回毎回同じ内容で…飽きた笑
政治家になって
要介護４以上の方は特養以外利用できない法律
でも作ればよろしいかと
ココに毎回書いてるヒマあるなら
政治家になる準備を笑

居室にずっとこもり
食事を居配しても
定時に排泄介助で居室に
入っても、入浴、薬介助しても
何にも喋らない
一言も喋らない
男性入居者。
若い頃に離婚。
そりゃあ離婚する。
更に
介助しようとして
気に入らないことがあると
杖をふりかざし大声を上げる。
女性スタッフは全ての介助に入れず。
男性スタッフしか出来ない。