近日中に政府は緊急事態宣言をするとネットのニュースで見かけたが、学校、子供の保育所や通所介護施設などは休業になるのでしょうか。
訪問介護員はどうなるのでしょう。
家族と同居してる利用者ならサービス休止にしても良いかもしれないでしょうが独居で生活してる老人は餓死してしまう可能性も…！
訪問介護員も休業になれば給与もなくなるし　しかし感染拡大を避けるのも大事ですし。

特養勤務
マスクの夏。
クーラーはあるけど冷やしすぎてはダメと言われるし。窓も換気で開けなくてはいけないし。
定期的に水分補給は出来ないし。

利用者に冬服を着てもらって、クーラー 強くするのはダメなのかな？

毎日クラクラしながらの仕事。

アベノマスク。
また施設に配るとか、、、
マスクはもーいらないんですが。普通に売ってるし。

兵庫県の知事はコロナ出してない施設や事業所にはお金を出す必要ないって方針らしいよ(・・;)
国が出してくれるって言ってんのに、

出したイケてない側が20万円だからな。

出さないの努力報われず。

マスクすら、売っている状況ですら、個人に負担させる施設が、実際に有る。

写真に残した。

介護の現場を世間一般は甘くみてるんでしょうかね。

緊急事態宣言が、延長。となった理由が、期待していたコロナ減少患者や外出減少がみられなかったのなら、あと一踏ん張りなら、介護度の低い利用者への訪問を辞めましょう！！安倍さん。高齢者は、コロナは怖いけど、マスクをつけるのが嫌なのです。だったら、今のままの訪問体制を見直すしかないのではないですか。このままでは、医療崩壊、介護崩壊、教育現場崩壊、経済崩壊はとめられませんよ。

助けてください。
余命を数か月と宣告されている妻が老人ホームに入っていますが、会話ができず寝たきりの状態です。ストレス緩和・癒しのため毎日訪れていましたが、緊急事態宣言を受け面会停止となりました。日々泣いて過ごしているものと考えると辛くてなりません。そのため、夜眠れず睡眠導入剤を服用しています。妻のストレス続きは余命に影響ないものでしょうか？
　心身ともに弱っていく妻になんとか寄り添いたく助言をお願いします。

家庭内でのコロナ感染が増えているとのこと。私達、訪問も危険なのではないでしようか。

中重度の精神障害グループホームで働いています。
精神障害者はマスク手洗いうがい歯磨きできず、居室にいることもなく集い暴れるので本気で感染が怖いです。
利用者に熱が出たりコロナ感染でホーム待機になっても夜勤させられます。もともとブラックな企業
ですが何も改善されないので辞めた方が自分のためですかね。
皆様も無理なさらずに…

今日の暑さの中での訪問サービスは辛かった！この夏はどうなるんだろう。脱水症状かコロナか…。

今日は休日です。テレビを観ると介護施設で感染者のニュースまた明日から仕事です。GWも休み無しです。もう何を伝えても仕方ありません、皆さん頑張りましょう！

もう一つのサイトに、医療職からのコメントがありました。私達を理解してくれていない方、又、理解して下さっている方、色々いらっしゃいます。が、訪問介護員が今叫んでいるのは、この非常事態を皆で乗り越えようという気持ちなのです。その為に利用者や家族にも協力してもらいたい。この皆で、乗り越える為の私達の声を、本当に、日本の皆に知ってもらいたい。訪問介護の現場では、誰にも届かない虚しさ、悲しさ、恐怖をもちつつ、戦っています。が、コロナがおさまった後、また、今より危険な菌が蔓延するかもしれません。その時には、離職する訪問介護員が続出するのではないかと先の事を思うと、とても不安です。

愛知県は他県からの人間が来た場合は２週間の隔離処置を取りますか？

研修は処遇改善加算や、サービス体制強化加算の算定要件に入っています。スタッフの為にもなる加算かと思います。研修が実のあるものであればという条件付きですが、全体の知識や技術の向上が図れれば、利用者さん、スタッフの為にもなるかと思います。むだな説明や無理な介護も減るのでは。

独居の精神の方に訪問介護で行っていますが、毎日の様にマスクなしでスーパーへ買い物に行かれます。
ベットメイクもお菓子だらけで、除菌なんてしてくれないから、本人も自分もいつ感染しても不思議でない状態です。

非常事態が伝わらない精神のひとの介護、不安しかないです。
どうしたら良いんだか

訪問をしています
会社側に、せめて予防と介護度の低い方、精神障害ではあるけれど自立している方の掃除を減らしてください！と頼みましたが
それをすると介護崩壊になると言われました！
だから、必要な所へは行きますよ、
ヘルパーが感染して発症前に他の方のケアに入り移してしまうのも怖い
そうなる事の方が崩壊すると
思うのですが、、

政府や報道では、外出を8割減らせるように協力をとか散々耳にタコが出来るぐらい聞いてます。
けど、その中でも仕事を休業できない、休業する事の出来ない職種がどれだけいて、どれだけの人が動かざるを得ない状況にいるのか、そしてそれがどれだけ過酷なのかを理解と把握をした上で発言してもらいたいです。
実際、甘く思って行動してしまう人もいるのかもしれませんが、そんな人達ばかりがいるせいで、自粛出来ない訳ではないことも知って欲しいです。
そう感じてるのは私だけでしょうか…

訪問介護をしています。今日食事を作るのと服薬介助に行ったのですが利用者さんの奥さんが発熱して４日目と。。ケアマネを通して病院に連絡してあるとはいえ正直ケアに行くのが怖かったです。マスクをして手洗いうがい除菌してもなるときはなると思っていますが、自分のこどもも小さいしもし私が保菌者なら担当の利用者さんたちにも危険にさらしてしまうと思うと不安です。介護の職場にも危険手当は必要だと思います。

私が訪問ヘルパーを頼んでいる側なのですが、
5歳の子供が肺疾患持ちで、感染持ち込まれたくなく訪問ヘルパーを一旦停止にしようと思っています。
先日マスクをしてくれなくて、すこし不信感も生まれてしまい悩んでいます

最近、色々考えてしまいます。毎日来所してくださる利用者さん達が急遽来所出来なくなったらどうなるのかとか、このまま自分が無事に仕事出来るのかとか!!感染したくないので本心は短縮勤務や休みたいとところだけど利用者さんの事を考えてしまうと考えてしまう。介護施設が休業になったとしても利用者さん達への介護は色んなやり方が有ります。今は感染者を出さずに自分も感染しないように精一杯気をつけて頑張るしかないと‼