介護士として働き6年目、女性です。
現在様々な理由で退職しようかと悩んでいます。
ちなみに理由としては、
①持病の治療と仕事の両立がうまくできていない。（早、日勤、遅、夜勤のシフト性。夜勤は22時〜8時です）
②職場の人間関係（ある1人のスタッフとうまくいかず、ギクシャクしてる感じです。仕事の連絡事項でも、話しかけることを躊躇してしまいます。）

明確な理由としては上記2つです。
介護の仕事をしたいという理由があり、今の職場に就職しました。
働くうちにこのままでいいのか？
早いうちに転職して他の仕事もやってみても良いんじゃないかな？という気持ちです。
…と言ってもやりたいことは決まっていませんが。モノづくりが好きなので、何かに活かせればと思いますが。

近しい人に相談も考えていますが、みなさんの様々な意見も頂ければ嬉しいです。
お願いします。

仕事なめてんの？

ご意見ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

ご意見ありがとうございます。
私も正社員のサービス残業や責任の重さは、負担が大きいと感じています。
入社した時からちょこちょこ残業はありましたが、人手不足もあってか今は残業が当たり前…みたいな風潮です。
同僚、先輩も残念してるから、これが当たり前なんだ、しょうがない…という暗示ですね。実際、残業しないと業務は回りません。
これはどこの職種でも当てはまるんでしょうか？介護だけ？
できるなら残業は少ないところがいいですね…。

退職した後はしばらく体調管理に努めようと思うので、併せて転職、派遣についても参考にさせていただきます。

ご意見ありがとうございます。
今の働き方は私には合っていないんだと思います。
仕事の時間帯、残業の多さ等…。
治療することを踏まえて、次の仕事を探そうと思います。

人間関係については、たしかにそうですね。ある程度のことだったら、忍耐のみですね。

ご意見ありがとうございます。
私は『介護の仕事が好き』とは言えませんね。何も答えられないと思います。
それだけ仕事に向き合ってこなかった…ということかなぁと思います。
利用者と関わり、利用者に対して『かわいいおばあちゃんだ😊』『ありがとう』とたまに思うんですが、それよりも忙しさが勝り、煩わしいと思うこともしばしばです。
もう少し退職や今後について、考えてみようと思います。

ご意見ありがとうございます。
治療をするにあたっては、やっぱり日勤の方が生活リズムも落ち着きますし。理想ですね。

これから介護の仕事につくかわかりませんが、重要視していこうと思います。

是非、心と体を壊さないように。
結構人生の中で分岐点が来ますが、自分の中で1番ストレスの溜まらない選択をして下さいね。

確かに。他の皆さんからもシフトを日勤にしてもらう、パートやアルバイトでも良いのでは…と意見をもらいました。
ありがたく、参考にさせていただきます。

あるスタッフに関しては、自分とそのスタッフ間で一悶着があり、上司と面談の機会があったのでその時報告。
上司から『あまり一緒のシフトにならない方がいいか？』と配慮してくれています。
でも、そもそも人手不足気味なので、以前のシフトと大差はないですね。
そのスタッフが出勤してる日は、あまり仕事に集中できないですね…。

ミシンにも色々種類があるんですね。
私は中高の家庭科くらいでしかやったことないので、からきしですが…。
うちの母はこのご時世なので、布マスクを大量に作っていましたよ。大量に‼︎

ご意見ありがとうございます。
たしかに、今現在『辞めようかな？』という曖昧な気持ちだと、コメントを見て自覚しています。
でもこのまま続けても、目標もなくなあなあになって、『ああ、あの時決断してればよかった』て後悔しそうな気がして…。先の事は分からないですが…。

退職するには、上が納得するようなはっきりした正当な動機が必要になるんでしょうか？

ご意見ありがとうございます。
スタッフ、利用者、施設にも少なからず愛着はありますね。
もう少し考えて、相談してみようと思います。

ご意見ありがとうございます。
少なくとも年度末までは働こうかと思っています。
もう少し自分の中で考えをまとめてみます。