みんなのコメント
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4日前事故0の施設は有りません。
0になるように皆で力を合わせるのです。
不注意と有りますよね。
原因解ってるじゃないですか。
注意を怠らない です。ひまわり
2026/1/31それぞれ状況が違うと思いますが、防げるかやむを得ないかは
不注意の内容にもよります
原理原則やチーム内で決めたルールを忘れたり怠ったりしたのか
目配りするところを見逃したのか
様々です
もう少し情報がないとコメントし辛いですが…完全に無くすなんて無理な話ですよ。事故が起こる前のその方々のリスク共有が有るのか無いのか？ヒヤリハットが即座に提供され現場で事故予防に活かされているのか？あらゆるアプローチと職員の配置があって、その上でゼロを目指していくのが介護現場です。
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ヘルパーで勤務15年。介護職はトータル25年。 もう嫌になった。疲れた。業務改善してもなくならないサビ残。休日無給出勤（残無処理）。管理者自らサビ残。業務量多い。モニタリング、研修担当者報告書作成。認知症実践者研修。係の仕事。派遣でミスして事故報告書。仕事増える。パソコンは1人1台なく空き待ち。帰ってからの家事。疲れてうたた寝。夜中に入浴。睡眠3～4時間。勤務中眠い。仕事効率下がる。負の連鎖。 そして3月末で退職決定。
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