ぴな
わたしの勤めてる特養にいるケアマネが色々と言ってきます。
いろいろアドバイスもくれるので助かったりするときもありますが
時々、こうしてみたらいいのではないか。と無理なことを言うときもあります。
職員は「じゃぁまずケアマネのあなたが実際にやってみなさいよ」って本人のいないときに言ってます。
提案したことを時々ですが実際にケアマネが自分でやってるんですけど、出来なかったら私たち職員のせいにされます。
で、このご時世ですから、換気も必要ですし窓開けてたら「なにやってるの。利用者さんが風邪引くでしょう。」と注意してきます。
申し送りでも、ケアマネに言われたことをきちんと申し送りしたのに「ちゃんとあなたたちが申し送り出来てないからこんなことになる」って言われます。
職員のほとんどがケアマネに悩まされています。
でも、ケアマネと連携して動かないといけない職種ですしどうしたらいいか分かりません。
わたしの勤めてる職場のケアマネがおかしいのか
それともこれが当たり前のことなのか
どうなのでしょうか。
みんなのコメント
0件ひろき
2021/2/21ケアマネあるあるですね。
いつやるんだ？誰がやるんだ？そんな時間あるのか？って思うことを言ってきます。
そのくせ自分は現場に入らない。入らないから状況がわからない。
そんなケアマネなので誰も言うこと聞きません。だって物理的に無理だもの。けいと
2021/2/20ケアマネの指示じゃなくて上司の指示はどうしたの？あなたの職場に上司は存在しないの？それともその上司よりケアマネの方が立場が上だと勘違いしてるの？
みゆみゆ
2021/2/19ケアマネも人間。間違える事もあるし、わかってくれない事もあります。言った方がいいですよ。私の職場は、どんどん言っていますよ。
せんち
2021/2/18介護士も十人十色のように、ケアマネも同じことが言えます。ただ、ケアマネによってその施設等が良くも悪くもなります。
私が思うのは、もう昔ながらのケアマネの時代は終わらせて、ケアマネもダメなら変えていくことになればと思います。事務処理オンリーで、それだけ出来ればお金を施設へ持ってこれるので、良いケアマネと施設等も思っています。全体を見て、良くしていくのがこれからの良いケアマネなのかな。うさうさ
2021/2/18ケアマネごときが仕切ってるの？笑
面白い会社ですね。
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