昨年、八月に資格者として医療院に転職しました。認知症病棟に配属され今までいた所と全然違いました。　少人数を対応していたので、、。
入って早々、職員から『最初にここに入って可哀想』『ご愁傷様』と言われたり顔の事も言われたりしました。
挨拶も返ってこない先輩職員さんもいて、ちょっと関わるのが怖くコミュニケーションが取れずにいました。
ケアもまずやってみないと分からないから実践してこうみたいな。。
プリセプターの方との面談では、『みんな生きてる年数が違うからどんな子か分かる』　顔の事では『笑えにかえればいい』と言われて。
何をやっても怒られる。教わった事も違う人に怒られる。
最近では、患者様がいる前で怒られました、
半年位から運転中に居眠りしてしまったり、急にボロボロ涙が出たり時たま手の震えがあったりします。
どうしたらいいのでしょうか？
患者様への対応も、職員が怒っていたり言葉遣いもあれ？と思います。
私が仕事が出来ないからダメなのでしょうか？
説明文がおかしい所分からない所があるかもしれないです。　すみません。

施設長が最低

私もよく似た状況で主様と同じように悩んで自分を追い詰めながら働いていましたが、今はつくづく辞めてよかったと思っています。
自分には無理な仕事だったのか、自分が打たれ弱いからかとそこで受けたダメージを引きずって、二度と介護はしない！と決めていましたが、声をかけてくれた方がいてまた介護の仕事をしています。

今の職場は前のところより穏やかではありますが、やつばりいろいろ出てきます。でも前の職場のおかげ？か、少しくらいのことならやり過ごせるようになってるような

介護職は何処も人手不足なので、募集は有りますので又少人数施設に転職されたら如何でしょう？仕事がきつい職場は人間関係良く無いとこが多い様な気がします。

適応障害、抑うつ状態ですと素人でも言いたいくらいの状況ですね。

心療内科で診断書をもらい、労基署に相談してください。
ほっておけば、病気も酷くなり、環境も良くなることはありませんよ。
医療福祉者は、お薬を乱用するくらい精神も大変な状況です。これは、昔からです。それが、今ではもっと悪化しているのです。
自分を守って下さい。その場から離れるのが一番の対策でしょうね。

こんにちは。
私 も未経験の
状態から 特養の 認知症棟に配属になりました。
2年で見切りをつけましたが。

それは それは 散々 言われましたよ。
利用者の前で怒られるのは当たり前。
公私混同して
利用者さんに当たり散らす職員もいるし
それが当たり前。

後半は
眠れなくなり
耳鳴りがして 出社拒否でした。

上に報告しても
どうする事もできないようなので
役所に報告したら
当然 とてつもなく居心地悪くなり
そのまま 退職推奨されました。

そんな職場ばかりでは
ないと言う人もいますが
実際のところは わかりません

そんなゴミみたいな職場やめなよ。
辞めるにしても利用者さんとか怒鳴られて可哀想だから救ってあげな。
録音して労基とか介護保険課とかに通報した方がいいよ。
あと利用者さんの前での注意されたとかはパワ～ハラに当たりますよ。
それも労基ですね。

すでに神・経衰・弱状態のようなので辞めたほうがいいと思います
しかし本当に容姿の件で嫌がらせを受けているならセク～ハラ案件です
患者さんの前で怒鳴るもパワ～ハラ案件です
録～音などして弁～護士に相談したほうがいいと思います
一緒に働いている同僚はどう考えても屑です