グループホーム勤務しています
スタッフが家にある食材を持ち込み　料理をして入居者に提供しています
これって　ありなんですか？
リーダーは別にいいじゃないと言ってますが・・・

グルホ勤務経験がないので分からない部分もあるのですが、持ち込みであっても、経費は営業所管理なのですよね。

例えば副菜の１つとして付け加える程度の食材で、衛生管理も出来ているならいいのかなと感じました。

それと、リーダーは管理者ではないと思うので、決定権はないのでは。

どんなのかによる？経営者が許可してるならいいかと…
ウチも利用者さん家族からもらったスイカとか野菜、または、職員のつくった野菜とかもらったらつかったりしてますね。

こんな人は居ないと思う。

食材は、食中毒などに関わるので、好ましくないと思いますが、職員宅から採れた野菜とかなら、たまになら、いいと思いますますが。よく若い職員が、お花を持ってきてくれます。利用者さんも喜ぶし。後から知ったのですが、わざわざ自腹で購入してるとの事。
それでも、利用者さんが喜ぶ顔を見たいからと、聞いて、私まで嬉しくなりました。

その施設のリーダーが許可しているなら別に良いと思います。
ただ、既にご記載の方がいますように、
その食材が原因で食中毒なんかが起きてもそれは施設の責任です、という部分がはっきりしているのかは心配です。
あとはそのスタッフさんがどういう理由で持ち込んでいるのかは知りませんが、
退職したり、もう持ってこれませんとなった時に施設運営に響いたりしなければ良いですね。

上司がいいのであればいいんですよ。個人的にはあり得ないと思いますけど。

余程のお金持ちなのでしょうか、自腹を切って利用者に食料を振舞うのですか。
そんな人を見た事も聞いた事も無い。
せいぜい、菓子折りを皆に配ろうとする者は居ますが。

自宅で採れた野菜とか果物なんじゃないの？
目くじら立てたり、素っ頓狂な発言してる人多いけど

GHは職員が準備するんだろうし、馴れてない男性職員がまずいカレー作ったりとかザラよｗ

食材分のお金をちゃんと払わないとただのボランティアどころかただのマイナスですね、それ。
職員の善意に頼るだけの組織は潰れますよ。何がいいんじゃないなのか、それでよくリーダーとして組織の上に立てるなと思います。

法人の許可とってればいいとは思うけど
無許可で勝手にやってたら
食材が原因で食中毒起こしたり
何かトラブル発生したとき
どなたの責任になるかな
そのリーダーかな？

いますよね、、こういう人。
公私混同してるんですよ。