どこの施設でも暴言等の利用者はいると思います。正直ストレスもですが、ご自分の好き勝手仕放題で手間暇がかかります。入居させたケアマネ等は、現場での対応もなく仕事だからで済むでしょう。
私は、経営者ではないですが例えば、暴言等の利用者は、通常利用料の3倍入るからなど言われれば仕方ないのかなと。ただ介護度も低い上暴言等は一人前、施設にメリットが少ないように感じますが、介護士の皆様はどう思いますか？

分かりますね、特に暴言等途中もういいや、ずっと言ってろって。
とにかく、暴言等の利用者は、暴言、暴力大好きです。完全に、スタッフを下に見てますので、楽しんでいるようです。
他の仕事も時間が来れば、終わりです、でないと施設は24時間動いているので帰れない、人手不足でさらにあれこれしてと。
特に夜勤明けともなると、最後の1時間は限界を超えてます。暴言等の利用者や来て間もない日勤の愚痴なんて、全てふざけるな！です。コメント、ありがとうございます。

そうですね、暴言等の利用者は、とにかく介護士は奴隷でしょうか。特に昔の方には、女性ならそれだけで下に見ますし、男性ならこんな仕事してなどあります。
それとやはり、ケアマネ、管理者等がそういう利用者に対して強くは言えない、悪く言えばヘラヘラし過ぎて舐め切られている、なので現場の介護士がさらに下に。
ケアマネ改革や管理者等の教育も必要でしょう、よく言われるいきなり管理者やケアマネも現場には入らず、仕事柄利用者側に立ちます、一介護士が強く言ようものなら暴言、暴力、拒否等手も当てられません。
強く言える、ケアマネ、管理者等にならなければ介護士の負担はなくならないでしょう。コメント、ありがとうございます。

そんな事はないです。私の職場では話し合い、色んな方法を考え、だいぶ落ち着きましたよ。
やっていないからでしょ。面倒だから。

考えて何か答えが出る類の物じゃないだろうに。自己陶酔の自己満足はどうぞ御自由に。

私も綺麗事の介護はどうかと思います、細かいですが利用者様々って言うコメントも介護士もです。
勿論、利用者の辛い事や出来ない事を介護士はやります。
それには、介護を受ける利用者本人、利用者家族が分からないと良い介護は出来ません。
頭っから介護士のくせにやそれが仕事でしょうって、何言ってるのか。まぁそんな感じです、ふと何だかな〜がありまして。
コメント、ありがとうございます。

ケアマネ、管理者等が、利用者、利用者家族寄りになるのは仕方ないのですが、結局は誰が暴言等の利用者から介護士等を守るかです。
現実問題として、暴言等の利用者の対応はストレスですし、プライドのある介護士はすぐ辞めていきます。奴隷に成り切らないといけない、対応出来る介護士程ゴマスリ、それでまた調子に乗るの繰り返し、何だかな〜と。
あくまでも中立で良いのです、そして率先して悪者になれる、カッコいいなと思いますが。

いますよ。
ケアマネ、管理者、利用者にも厳しいです。なぜなら、他の利用者にとっても大切な生活の場だからです。
問題人物は普段でも徐々に遠ざけていきます。

失礼しました。

介護士の多くは、利用者にはまず逆らわないし、これだけ虐待が言われるなか分かり易くは社長と部下、生保も悪いことばかりやって来た方が介護を受けるとあれこれやれ、介護士はやるしかない、そういう利用者にケアマネや責任者等は厳しくは言わない、勿論暴言等の利用者も分かっていての介護士への暴言等です、何となくは大人の対応はしていてもそこ迄しないといけない仕事もなと。別に、暴言等の利用者って介護必要なくないって思いのトピです。
悪い生保の方もですが、介護受ける必要あるかないのかもありそうなのですが。学校なら退学でも、施設での退去は、介護士が血を流さないとね。コメント、ありがとうございます。

補聴器着けても聞き取りにくいのでしょうね。
面倒でも、近くでジェスチャーと言葉で伝えてますが、認知症進まずしっかりしてますね。

人にも嫌なこと平気でいうので、できるだけ他者とは離しますね。
どちらにも権利はあるので、狭い空間で何人もみていくのは大変な事ですよ。

難聴であることが認知症になりやすい原因の一つだそうです。他の話で盛り上がり、笑っていたら、自分を見て笑ったと、激怒される利用者さんがいました。
よく聞こえないから、コミニュケーションがとりにくく、誤解が生じ、さらに人間関係が狭まり、鬱、認知症になりやすい？
補聴器をつけてもらうことをことをおすすめします。