梅干し 食べて スッパマン
おじいちゃんが通っている デイサービスは 大規模な
デイサービスなんだけど スタッフの色がともかく激しい
とっくに お姉さん スタッフ なんかは みんな20代後半から
30代前半の お姉さん達だから 早くて2ヶ月から3ヶ月 遅く
とも 1年ぐらいで 移動しちゃうんだよね 結果残るのは野郎
お姉さん スタッフ 来月から来るらしいけど 待ち遠しいね
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- ななこ
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資格・勉強コメント1件 - あー
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愚痴コメント8件 - あー
タイトル 職場の人間関係で悩んでいます 本文 デイサービスで看護師をしています。 今日、職場でのやり取りでモヤモヤがたまったので相談です。 • 記録ノートについて、「こんなこと書かなくていい」と言われました。内容は入浴時の利用者さんの発赤や虫刺されの状態です。 • 前日に少し悪化していた方の薬を塗りましたが、「あなたの判断に任せる」と言われました。 • 新しい利用者さんの状態確認もしましたが、パート看護師はすぐ機能訓練に戻り、詳しく見ていないことで指摘されました。 • 薬を浴室に用意して対応しやすくしたことも否定され、「不安なら看護講習で勉強し直せ」「やり方が気に入らなければやめたら」と言われました。 • 休日希望も「正社員だから」とダメ出しされ、ボーナス後には「もっと仕事をしろ」と言われ、入居者の薬管理まで任されそうになりました。 私は利用者さんの安全や状態把握のために行動しているだけで、パートを責めているわけではありません。 それでも、判断や行動が否定されることが多くストレスです。 同じような経験のある方、職場でどう対応したか、気持ちの整理の仕方などアドバイスをいただけると助かります。
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