そこそこ、いい年齢な人も多いのに、言う事やる事、成す事が大人げない。
まるで子供の理屈だし、小学生レベルと何にも変わらない。
新人イビリが、その最たる事例でしょうか。
全くの未経験で無い者も、イビル。
未経験者よりかは、各段に仕事覚えも早いだろうし、要領も良い。
なのに、イビル。
早く利用者の名前と顔を覚えようと、必死で頑張って数日で覚えても、今度は生意気だと言う。
一連の仕事の流れを覚えて、それに沿って着実に行っても、難癖付けては出来ていない足りていないとイビル。
教える事が面倒くさい、手間暇かかるし、しんどいなどと言う。
早く仕事が出来る様に覚えて貰えば、結果として皆の負担は軽くなるのに。
そういう考えが持てない、身勝手な理屈であり子供の様な理屈に変わりも無い。
介護は女性が中心の職場ですが、そういう事も大きく影響していると思う。
業務最優先、利用者最優先、これが基本なのに自分が中心の人が多い。
自分の個人的な感情任せに、他人へぶつけているのです。
介護業界は、老若男女を問わず大人げない人が多いと思う。
実感として。

介護業界の前は製造業にいたんですが、パートのおばちゃんたちが同じレベルでした。
徒党を組んで、新人…特に若い子をいびって追い出すのが楽しくて仕方ないって感じで。粗探しして聞こえよがしに悪口言うのが日課みたいになってました。
それに参加しない人もいじめの対象。いい歳して子供と同じですよ。
介護業界もそうですが、スーパーとかでも同じような話を聞きますね。
個人的には男より中年の女の方がタチが悪いと思います。

女性中心でも男性中心でもダメですよね。男性９割の職場に居たことがありましたが、上から下まで全員高校生レベルの脳みそで「俺スゲー。」ばっかりでしたよ。

大人げないねー？

人間ですから。職種は関係ないですよ。だから人間社会なんです。

こんにちは。
ストレスが凄く溜まってるんですね💦
職場で同じ愚痴を　言い合える人が
居れば少しは　落ち着きませんか？
その施設に長く居る方々で　特に出世してない人は、いかに自分が楽な自分流を　崩されるのが大嫌いだから、育成には厳しいでしょうね。
聞かれて答えるのも、面倒くさいでしょうし。
でも、必ず良い人も居ると思うので、長いだけの下っ端は、シカトしましょう　笑

そんな人もいるでしょうし、そうではない人もいるでしょうし。

まあ、ここで愚痴ってるレベルが
大人げないんだから仕方ない。
子供の理屈や小学生レベルなら
論破してみたら良いが、
それも出来ないんだから
どちらもレベル的に一緒なのだろう。

そして最後はこの業界は、と締めるけど
どの業界でも似たり寄ったりで
もう少し社会勉強した方がよい。

実力があれば自然と周りの接し方が変わると思うよ
特におばさんは１８０度ころっと笑

単純に、人に好かれるか嫌われるかに分かれると思う。例えば、若くて感じの良い人は好かれるし、年配の型苦しい人には近づかない。経験有り無しに関わらずです。
例えば主さんのトピだけだけど、好かれるタイプかどうかは何となく分かると思います。
残念ながら、歳を取るにつれ新しい職場って難しいです。私も新スタッフが入る度に、年齢関係なく接するけど年配者って大変だと思う。

女性が中心の職場であることが影響しつつ、老若男女問わず大人げない人が多いんですね。
最後に実感として、という記載がありますので、つまり全てトピ主さんの個人的な所感を基にした意見であって、何ら資料や研究を基にした意見では無いということですね。
なるほど、自分の個人的な感情に任せて他へぶつけるという分析は正しいのかもしれないと感じます。
子どものような理屈を批判し、皆のための理屈の方が良いと言いつつ、最後に自分の所感だけを基にした理屈も何も無い個人的な感情に支配された意見を書き連ねるのでは、述べていること全てが陳腐なものに見えてしまいます。
そもそも、このスタイルではただただトピ主さんの所感を述べているだけで、これに対してどう反応すれば良いのかが分かりにくいです。
トピ主さんの所感を述べることは構いませんが、最後の部分は、子どものような理屈で周りに迷惑をさせるのではなく、皆の負担を軽減することを目標にした考え方を持ちましょうというような啓蒙を主題とした形で締めることをおすすめします。