利用者に対しての対応で無能な施設長から、もし今のとこが無理なら異動するって言ってくれたら本社に伝えて異動もできるって言われたんですが、これってパワハラですか？

本社って東京？新宿？　頑張って下さい！
JR東海の本社は確か名古屋だった気がしますよ。

実際に移動してみて本社はどういうビルでどういう人たちの集まりだったか教えてください。
ビル勤務なんてしたくはないです。
あたしは畑があればいいかな。
休憩時間にトマト摘まんだりリンゴ取ったりできます。
23区ですか？　大宮ですか？

あたしは何を言いたいかというと、「本社というくらいなのですからさぞかし立派な社長がいて、専務がいて、食堂があって、保養地があって、連休は当たり前にあって」というイメージです。
本社なんでしょ？JRみたいな。

施設長て、福祉の知識はあっても、介護の知識は素人同然だったりしますよ。俗に言う、天下りとかあるでしょう。
経営陣と、私達は違う立場ですからね。
介護職員としてるプロであるかですがどうですか？
プロ介護職員とはなんでしょう？
それを考えてはどうですかね？

らーらです。
そう思うのならそうかも知れませんし、内容からはハラスメントに値するかまでは証拠が乏しいので判断できません。
本社に行ってみて体験するのもありでしょう。
積極的に動くとよいです。
無能とかいう表現はあなた自身が相手を侮辱しています。