管理者も古株も好き勝手なこと言う、入って間もない私はどうしたらいいのやら。
我慢、我慢の日々です。
分かり易くは、パワハラなのですがもっと相手の立場も考えて！
辞める気はないけど、どこかで爆発しそうです。
自分が可愛いのは分かります、が自己中過ぎです。
ムカつく！
みんなのコメント
0件ちうよ
2024/3/19他人の振り見て、我が振り正す。
反面教師。
何れ古株と成った時に、同じ様な人間に成らない事でしょ。
出来ればの話でしょうけど。くまもん
2024/3/19主さんだけではないですよ。既存のスタッフも痛い目にいっぱい合って来ている。けれど、ただ黙って我慢してはいなくて、その人間（？）がまた要らぬ腹立ちを起こさなぬように、陰ながら協力して少しずつ改善していってはいてます。私も、全くまっさらだった新人の頃は、他の先輩スタッフとの共有が難しかったので、すぐに退散した経緯もありますが、場数を踏んできて、何処の施設でも同じ現象は起きていて、悩みの種、元凶は大抵は皆共通。沸点低すぎ好き勝手パワハラ管理者＆古株。
あ
2024/3/19なんでそこで働き続けようとするの？
設立何年目かわからないけど
そんな管理者や古株がずーっとそれでやってきてその会社が未だに存在しているんだから
そこはそのまま継続していくと思うので、
その会社はその人達におまかせして
サクッと自分を活かせる会社を探したほうがいいと思いまーす^_^
その人達とやりあってそこ自分が立て直すって気ならいいけど、そうじゃないなら
自分の人生そんなとこで浪費するとか
大損だよ笑レプリカント
2024/3/18好き勝手な事って具体的にどんな事ですか？
また、パワハラと感じているなら訴えを起こして下さい。
出来ないならただただ我慢するしかないですね。代理
2024/3/18会社が潰れないとわからない方達なのでしょうね。
経営者に対する評価を上げたいのでしょうが、信頼されている役職は、もっと言うだけの事は本人も動くのですが、口だけでは部下はついて来ませんからね。
忙しいのは皆同じですから、上司の大変さを見て部下が言われ無くても動くようになるのだけど、自分は楽をしたい。楽をして給料だけは貰いたい。それだけの資格があるんだ、と思っているのでしょうが、昨今、そんな立場なんて邪魔にしかならないのが、現場の上司達です。
一緒に苦労するくらいの気持ちがないなら、管理者、古株にはならない方が会社、部下の為です。- レプリカント2024/3/20
独立させるくらい若手を育てあげたって実例です。
それくらいの成果はないんですか？と聞いたんですが？
理解出来ないんですか？
介護職員を独立させた事はありますか？？って聞かれたと思ったんですか？
大丈夫？
全く成果を上げていないという事ですね。
何1つとして成し遂げた事もないんですね。
残念な人生ですね。
お察しします。
まあ日本語の理解も怪しいあなたが何かを成し遂げる事など一生ないんでしょうね。
理解力・読解力がない日本人。
残念です。 - 代理2024/3/19
独立組を育てる場ではないから笑笑
チームケアをする場ですよ。
介護現場を解っていない(現状を)そんな人が、管理者、運営人を育てていると、現場の問題上司が増える一方だ。
話しにならないねー。
介護現場を知らない人が、介護現場の事など口を出したらいかんわ。笑笑
実際に、一から介護の現場で勉強しなさい。
、、でなければ、何を偉そうに書いたって意味合いさえ感じない。笑笑
残飯
2024/3/18管理者と古株が築きあげてきた会社ですから、そこに骨を埋めるつもりならば我慢し続けるしかありませんね。あなた様が爆発してもなにもかわらないでしょう。
- レプリカント2024/3/18
ほんと、爆発しても何の意味もありませんよ。
まあやりたいなら止めませんが…。
そもそも爆発する前にやるべき事なんてたくさんあると思いますが…。
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