職場で良く煙たがられる人が居ると思います。

今迄は私が人間関係を始めとして、上手く対応出来ずに辞めたりしてました。

現在の職場で同時期に入社して働いた方が、結局御自身の思い通りにならない為か、体調を崩し休む、熱が上がったと休むで、最終的に皆から煙たがられ辞めていきました。

何処と無く昔の私を見てるようでした。

現在は「私」を強く出すのではなく、その「波」に合わせた言動行動をしています。
意見を言う場所(会議とか)はあるので、それ以外は「そうですね。分かりました。どうですか？こんな事がありました。」とか、長文にしないで、最低でも「報・連・相」をしてれば、特に言われる事も無く、大きく苦を感じる事はありませんでした。

長く働いていく為にも、この考え方は良いんでしょうか？
良いと思う反面、ちょっと本当に大丈夫かな？と疑問でした。

元ご同僚の欠勤理由の正解はわかりませんが、よほどの実績と信頼がなければ家庭事情等でも度重なる欠勤をしていては輪からはず

人間関係は、全てコミュニケーションです。
介護の仕事も、ご近所さんや交友関係なども。
対人援助が介護の仕事なので、コミュニケーション能力の要る仕事です。
それは、職員間にでも全て精通する事です。
相手の心理を読み解き、上手くお付き合いが出来るかどうかは、コミュニケーション能力次第なのです。
押せば引く、出れば下がる、その逆もまた然り。
それと人間関係性は、経年を経て構築できる。
時が経てば、それなりに馴染むのです。

与えられた仕事をこなすだけの日々なら、波風たつこともなく過ぎると思います。しかし、自分から何かしらのアクションを起こさないといけない場面では、衝突することもあるでしょうし、そうした時に自分の考えや感情を圧しころしてばかりいると、やはりいつかは病んでしまうと思います。

程度はあるけど、煙たがられても辞める必要はないと思います。色んな人がいていいと思います。自分のことは自分しか認めてあげられないですしね。

＞昔の自分を見てるようでした。

現在のトピ主さんはそれだけ人間的に
練られ成長、進歩されたという事です
よね。

自己主張する人は内心、よく思われて
ないと思います。余程、日頃の言動や
周囲への気遣いが出来ていないと煙た
がれるでしょうね。

トピ主さんは充分に心得てると思いま
すから、
今の考えで大丈夫だと思います。

リーダーシップの取り方は人それぞれなんで
自分のスタイル崩してまで
リーダーシップとる必要はないと思う

自分のスタイル崩してリーダーシップとろうと
するとほとんど失敗すると思うんで
自分のスタイルでリーダーシップを発揮して
ついてこれない職場なら去るしかない
職場さりたくなければ
リーダーシップは他の人にお譲りして
その人に従うしかないかな

トピ内容のように煙たがられる人とかは
その職場のリーダーシップの取り方に
あってなかったのか能力不足だったかでしょう

どーしても自分がリーダーシップ取りたい人は
自分のスタイルにあった職場に行き着くしか
ないですね

兎に角自分の方針に人がついてこないとには
なにもはじまらないから

個人技で魅せるのがスーパースターでしょ。
介護士にだってスーパースターがいてもいいじゃない。

上から目線の意見や自己中にならなければ、廻りも少なくとも嫌な気分にはならないし話しも聞くと思うのですが。
私もよく感じるのが、優先順位が分からないスタッフがいて今、これやる？って言っていたことがあります。それがなかなか伝わらず、悪い結果になります。たぶん、トピ内容にもなります。まぁ言いたいこと我慢し過ぎるとストレスと溜まりますので、ゆっくり話しが出来る時にでもご自身の意見等、廻りに話されてはと思います。

職場と言えど集団生活の場ですので、何事も全て自分の思い通りになっていると思いながら働いている人はそういないでしょう。
ただ、個人にとっての理想と現実の振れ幅は人それぞれです。
件の方は理想が高すぎたのか、あるいはもっと怠惰に過ごしたかったのかその辺りは最早分からない部分ですが、耐えがたい違和感があったのでしょう。
その点に関して、トピ主さんは現在上手く過ごせているということなので、そのままで良いと思います。
ただ、長く働く上で件の方のように理想と現実の違いを大きく感じることがあるかもしれません。
その時、自分を抑えて折り合いをつけるのか、自分の意見を主張して、周囲を変えるのかということを常に考えておくのは良いことです。
逆に言うと、その時が来るまでは悩んでも仕方が無いことでもあります。
もちろん一人の同僚が辞めた、ということは大きなきっかけの一つでしょうから、既にその分岐に立っていると考えることもできるでしょう。
自分を変えるのか周囲を変えるのか、その変え方をどうするのか、人生は決断の連続ですが、願わくば後悔の少ないものになると良いですね。