夜勤が辛いです…。新しく来たばかりの利用者様のことでイライラして、当然それをぶつけることはダメだし､優しく対応していますが、それでもイライラは、止まらなくて、ついには泣けてしまうぐらい…自分でもこんなに弱かったっけって思うぐらい、涙が止まらなくて…さすがに上司に、夜勤のこと伝えようかなと思ってます…。眠ることは出来ないし、自分が不安定だし、新しく来たばかりだからこそ、プレッシャーがあるし、目を配らなきゃ行けない…でも1人、ラッシュになったらどうしよう…今日の朝は大丈夫かなとか…不安がありまくりすぎて…

介護と言う仕事は、言われた事以外は基本してはならないと思ってます。
よく言われる物や作業的ではないからです。
物ではなく人を相手にするから。
勝手な行動が事故に繋がるから。
利用者によっては余計なお世話に感じるから。
早くすれば良い業務では無いから。
直接の評価を下すのは利用者だから。
利用者にとって心地よいと思ってもらえるか。
自分の積極的な姿勢が利用者によっては嫌う場合もあるからです

多くを望まない。
その時々に合わせた対処をするだけ。
間に合わなかったら、精一杯頑張った結果だから、報告するのみ。

一つ言えるのは、職員の人間性の信頼度。
この職員は普段真面目か？
卑怯な職員か？

事故になったとき、普段の仕事への向き合い方がものを言う。

この人で事故したなら、どのような対策を取れば良いかが分かりやすい。

普段から手抜きをする職員なら、役に立たない。

はっきり言えばそう言う事ですこら、やるだけやっとけばよい。
真面目が一番だよ。

そして、あの時点では仕方なかった。
そんな考え方も時には必要ですからね。

夜勤複数人のとこに転職した？

うち従来型特養で４人体制よ

全く同じ状況です！私も新しく来た方にすごくイライラしてます、今も夜勤なんですがまだ寝てくれず2分おきに怒りながらトイレ連れてってと言われる、お菓子くれ、ジュースくれ、海苔の佃煮くれ、頭おかしくなりそうです。私も泣いちゃいました、限界になる前に手を抜いたり諦めることも大切ですよ、