転職活動中です。
以前株式会社のデイサービスに就職しましたが、生活保護の入所施設併設のデイサービスだったせいか、貧乏な会社で手取り14万から昇給せず、賞与も年2回で10万ちょっとでした。
大手法人でなく株式会社のデイサービス、放課後デイで働いている方、お給料や経営状況はいかがですか？
私の自宅近辺は極端に施設が少なく、近所の株式会社運営のデイサービスを検討中です。
またはがんばって10キロ以上毎日通勤するか、です。
小規模の介護施設で働いている方、ぜひ教えて下さい！
みんなのコメント
0件ひろりんか
2020/3/22給料に不満があるなら
福祉以外の業種にいかないと
介護施設は給料低いよーけいちゃん
2020/3/22株式会社は、二通り有りますよ。
いかに職員を安く使い、役職経営者が高額報酬をとるか？
もうひとつは、職員に還元しながら伴に頑張っていくか？
前社は、家族に儲けが流れていると考えれば良いでしょう。
雇いいれてから試用期間の賃金を言ってきたりとのところもありますから気を付けて下さいよ。ak
2020/3/22営利法人てすからね。
儲けがなくてはやりませんよ。
儲けがあるからやってるのです。
生活保護者の施設だけでなく普通の人も民間デイサービスなど通うので。
しかも併設となると本当に本当にデイに参加してるかさえわかりませんよ。居室で寝ててもデイ扱いで処理されたりしますので。風呂とかもそうです。
要は民間はやりようはいくらでもありますよ。- えるえる2020/3/22
ありがとうございます！
株式会社のデイサービスでも面接時に経営安定していると言っていました。お給料良かったのですが、月7休みでしたのでやめました。
併設のデイサービスですが、外部のデイへ行っている人も多数いましたよ。
おっしゃるように調子悪く、自室で休んでいる人はちょこちょこ様子を見にいって利用したことにしましたが、ごく稀でしたよ。
民間でも安定性あれば就職しても大丈夫ってことですよね！
がちゃ
2020/3/21放課後デイは、障害児者専用のデイサービスに成ります。
きちんとした明確な法基準も無いので、色んな職業の会社が参入しているのが現状。
介護の心得も無いような所も多い。
聞く話では、建築現場に置いてあるプレハブ小屋のような所に押し込めて、放課後デイ事業を工務店が参入している事もあると聞いています。
単なる障碍児者の預り所という、余りにも軽微な感覚で事業を行う会社も多いので、危惧しています。
何か有ったときに、対応対処が出来ない。
健常児者ではありませんので。
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