アラレ
本日、職員一名病欠の為に
残る職員１人がワンフロア30名の入所者さんの全介護にあたります。
夜勤職員が今現在出来る作業を、未明よりせっせとやっていますけど…。
はっきり言ってどうかしてますよね。
そもそも早出１人遅出１人の勤務状況からして
無茶苦茶なんですけど。
ここ迄きても人員を増やしてくれない管理者も
仕方ないと云いつつ頑張る職員も
おかしい。
みんなのコメント
0件ん
2022/12/25何度も経験あります。夜勤明けに早番が来なかった時の絶望。そのまま日勤をし遅番が来るまでノンストップ。急に子供が熱とか言いながらその人は近くのイオンで発見されている。小さい町だし、おばちゃんたち仲間が見てるね。
まんじ
2022/12/24介護度によりますね
さや
2022/12/23いかなる事態が起きたことも想定して、何でも早め早めをは、どの施設でも目にしますが、、、え？そこまでするかという前倒し作業をしている施設ありました。まるで前倒しルーチンこそが自分達の仕事みたいになっていて、あくせくやってるスタッフを見て遠慮する利用者が出てくることも。利用者さんが何も言えないのに気付かず、様態の変化にも気付かず、、、。急変した時には、「私らは悪くない。人手不足した上が悪い。」「いや現場のレベルが低い。もっと勉強しろ。」なんて言う責任の擦り合いのような施設ありましたっけ。
あ
2022/12/23頑張る職員もおかしいって
主さんもその中に
早々に去りましょうそんな会社チン
2022/12/22最低限のスタッフで夜間、早朝を廻す異常さはうちも同じです。
そして、管理者等は現場だけを言えば楽してます。要は、重労働の押し付けですよね。
やってもやらなくても給料変わらないし、利益が上がらない業界だし、徐々に可笑しな労働になりますね。
事故が頻繁になれば考えるのでしょうけど、それまでは期待出来ないです。
因みに私も何度となく早朝の人員増加は管理者に話してますが、楽したがる管理者等です。- なんでやねん2022/12/26
いまは臭いにもうるさい世の中やからなー。
不快な人がいたらスメハラ。
逆を言えば臭いで誰も不快にさせなければ休憩時間に吸っても全然ええんちゃうかな。
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