青右から左に聞き流す～🎶ワワワ
今さっき、子育て世帯に対する対策が、岸田総理の記者会見で配信されました。
妊婦に対する病気じゃないと言ってるような上司は、上司として恥ずかしい失格です。
若者世代が働きやすい年収の緩和、賃金アップ、職場環境の改善に取り組まない会社は、今後閉鎖は免れ無いでしょう。
子供は、国の宝、子供を産み育てる若者は国の宝です。
その時になって慌てないよう、経営陣はしっかりと考えてほしいものです。
岸田総理の記者会見は、ライブ配信もされていますからご覧になって下さい。
みんなのコメント
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2023/3/19コメント有り難うございます。
私の考えは、問答無用で妊婦を応援する。
その対策として、会社が前もっての一人多く職員を雇い入れておく。
妊婦がやすんだ分、他の職員に手当てをは、お金では他の職員の体調維持が問題になるかも知れない。そうなると、責められるのは会社。なら、最初から、一人多めに雇い入れておく。
経営陣がここをケチって居ては、環境は悪化し、未来が望めない会社経営が予想できます。看護助手
2023/3/18妊婦や子育てをしている廻りの職員にも支援金を出してくれると廻っていくのかな。
とある会社は育休を取る社員がいたら、一緒の部署で働いている人に僅かですが手当てが支給されているそうです。
ここまでやらないと無理かなと思いました。
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