介護経験は、四年ぐらいです
今のグループホームに来て
もうすぐ1ヶ月です
入浴介助やオムツ交換嫌がって
誰も行きません
行かないと言うか交換できる
スタッフが少ない
管理者も一人でオムツ交換できない
すぐ辞めたら次の就職に、響くし
1年我慢しょか迷ってます

来て帰って常軌を逸してるぞ

＞＞１年我慢しょか
うん、１年はがむばりょか

新人だから押し付けられてるとしか思えない。

介助できない介護職とかいるんですか？

辞めるべきは、
介助できない職員でしょう

最近は、中高生などが面白がって書く事が多いと聞く。
学校も臨時休校で、とても暇なのでしょう。
相手にしない事です。

この掲示板って本当にまともな文章が打てない人が多いですよね。自分達で「馬と鹿です。」って思われたいのかな

次のところ決めてから辞めれば問題ないんじゃない？と思う。その理由で響くことないんじゃないかなぁ。ありえないでしょ、おむつ交換できないって。3大介助が中心なのに出来ない嫌って何考えてるんだよって話だから、辞める理由として正当だと思う。

私は療養病棟勤務じに夜間、4名の方が床に畳を敷いて布団で臥床、その横で一晩中ポータブルトイレの介助、オムツ交換してましたよ。介福取得するまで、たまたま、1回で合格して介護主任にと
院長がおっしゃいましたが、目標があったので辞めました。
楽な道に行けば、必ず困難をのり越えなくてはならないときに踏ん張りが効かない人間になりますよ。
貴方は男性ですね。私は女性で、か弱い看護師と組まされていましたし、看護師が手伝う事はありませんでしたよ。
辞める時、院長から惜しげに暴言も吐かれました。 そりゃーそうでしょう。欲しいでしょうね。私の様な職員は。

貴方は、その施設で貴方しかできない武器をもってますね。その、一年間を修行だとおもえませんか？たったの1年ですよ。
管理者に不満をぶつけても良いですよ。
貴方の仕事ぶりは管理者は解っているでしょう。なら、1年したら貴方の頑張りは認められますよ。

ポジティブに考えるとすれば、その職場で貴方にしかできない仕事が沢山できてきて「しまう」ね。ただし、もし何かあった時、誰も貴方を守ってくれないかもしれない（正確には守れない）。みんなが責任から逃げるような職場は人を腐らせます。貴方が来る前はどうしていたんでしょうね？勿論、絶大なカリスマ性をもって職場全体を変えられてしまう人もいますが、中々できる人はいません。
貴方がいないと職場が回らない、とかなってしまう前に転職した方が良いかもしれない。

難しい入居者さんもいるかと思いますが、認知症の方が主として暮らすGHの入浴介助やオムツ交換は特養とかに比べたら苦にならないレベルだと思うんですが・・・・
出来ないというより「したくない」「面倒くさい」が理由なんじゃないですか？そしてそういう職員が「しない」雰囲気を築いてるんじゃないでしょうか
そんな所いつまでいても損するだけ
管理者も頭お花畑みたいですし、実態がわかれば家族から苦情もくると思います

すぐにでも転職活動をはじめられてもいいのではないでしょうか。
一年なんて、時間の無駄過ぎると思います。
面接で転職理由を聞かれても、現状を説明すれば納得されるでしょう。

管理職はオムツ交換できなくても、職員は出きるように指導方を考えないといけませんよね。
期間を与えて、一人何分以内に出きるようになりなさいと。
経営者は何をしているのですかね？
経営者に実情を話してみたらどうですか？
あなたのトピ内容をそのまま伝えたらよいと思いました。
管理者も、スタッフも各々の仕事をしていないので、入職したこと後悔してます。と。