みけ
こんにちは。
特養で働いている介護士ですが、親戚の葬儀があり、休みを、希望しましたが、無理だと言われました。葬儀終わり次第、出勤するように言われました。
やはり、葬儀の日に休めないのでしょうか？
みなさんの職場はどうですか？
みんなのコメント
0件グッチー
2025/5/28忌引き対象の親族であれば忌引きを使用、忌引き対象でない親族やお世話になった友人知人などで、葬儀に参列しなければいけない方であれば、有給使用します。
ポテト
2025/5/27それで休みもらえないとかどんだけ職員少ないんだって話ですよ。見切りつけた方がいいですよ、他にも施設なんてあるんだから。今見切りつけないといよいよ他の施設で通用しない人材になりますよ。
サフラン
2025/5/27んな訳無いですよ。
伝え方を変えてみてはいかがでしょう？
孫の様に可愛がってくれていた叔父（叔母）をしっかり見送りたいのでと。
そこまで言わないと休ませて貰えないような逼迫した環境の施設は、おかしいんだよ。すぎや
2025/5/27うちではむしろ休めと言われますね。身内に不幸があったときは、ちゃんと時間を作って弔ってあげてきなさいとシフト調整して五日間くらい休ませてくれました。
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