休日出勤ばかりなんですが断ってもいいのでしょうか？
休みがどんどん削られます。
いつもいつも決まって私ばかりなので身体も休まりません。

気持ちわかります。
私も同じです。
嫌ですよね。
体調不良などで、すぐ退職する人、勤務日数減らしたいなどいろんな人がいるので、私がいつも出勤するようになってストレス溜まります。
いつになったら、休めるのって気分です。

トピ主です。
最近事情により休みを連続でもらっている方がらいて私は10連勤をさせられましたし、休みをくださいと言うと今の状況で無理と言われました。
予定もいれたくてもいれられないですし、労基へ相談したことある方いらっしゃいますか？

週に何時間、何日を働き、休日がどのぐらい減ったのかを書かないと精査も出来ない。
そこが大きな疑問。

主さんは正社員ではないのでしょうか。
仕事はしたいが、ご自分だけ休日出勤を過多に割り当てられる事が不快で、そこから派生してストレスによる体調不良なのでしょうか。

その旨を正直にシフト作成者に話し改善を促すか、言えないのであれば例えば嘘も方便で、身内の介護をしなければならず、当番で休日担当になった。休日に担当出来るのが自分しかいないので来月から休日出勤は難しいと話しては如何でしょうか。
いずれにせよ他人を慮れない上司の下、勤めて居ていいのでしょうか。
働きながら働きやすい職場を探されても良いかもしれませんよ。

労基へ。

ここは予定がある！っていう日程以外は休日出勤受けていましたね。
寧ろ自主的にしていた気がします。

身体は大丈夫でしたが心が折れました。

その職場にいたいなら断ることも必要です。

私は代休をもらいます。休日出勤の手当てはいらないから、翌月でもいいので代休くださいと言います。
つまり、私に休日出勤させると次のシフト作りがきつくなる。
男性は代休よりお金が欲しいといってます。
困ったときはお互い様なので、ばっさりと断るより代休もらった方が後々得だと思います。貸しは作っておいた方がいいですよ。

特に休日に用事もないなら
休日出勤手当ガッポリ
職場からは助かると感謝されまくり

断ることはできるかもしれないけど
おいしい仕事じゃないか笑

舐められてんだよ。

未婚者や男性職員は速攻で電話かかってきますよね
休日（だったはずなのに）出勤は代休ありでも正直、休日出勤手当が欲しい！！！
「みんな同じ正社員なのよ」とか「正社員の自覚を持って働いてよね」とかいうおばさん、休日出勤になると「私は家庭があるの」ってなんじゃらほいだよ
未婚の人だってプライベートや出会いを犠牲にしてるのにね
平等もへったくれもないよ

「休日出勤でも大丈夫な人」と完全になめられてますね。
その分、代休とか無いんですか？
それはオカシイですね。
はっきり言いましょう！
「体が休まりません！」とね。

頼みやすいのでしょうね。自分の中で月何回までと決めてみたらと。
断る事も仕事のうちと思います。
身体と心を壊しますよ。

お疲れ様です。
管理者・主任等されているのですか？　また、人出不足が深刻など何か理由があっての事でしょうか・・・。
休日出勤をした場合は、割増賃金や代休等を取る事ができるはずです。それらが無い場合は、非常に問題になると思います。

ご自愛くださいませ。

暗に退職を促しているんじゃないですか？
身体が保たないなら断る。
給料が増えて嬉しいならやる。
自分で基準を決めて判断しましょう。
主ひとりだけが休日出勤してるなら
それはイヂメです。