介護老人保健施設で働く者です。もともと在宅復帰を目的とした施設ということもあり、日曜日以外はリハビリがあります(今はほぼ全員特養待機ですが…)介護職員としても、ほんの数十分ですが、リハビリの方が利用者を見てくれるのはありがたいし、ADLが上がったのを見ると、嬉しく思います。しかし、今から一年ほど前に入所した利用者の一人に、しんどいからという理由でリハビリを拒否し続けている方がいます…ユニット型の施設ということもあり、私はほぼ毎回その利用者の介助をするのですが、態度がきつく、こちらを根っから否定するような言い方をよくされます(あなたはもう来なくて良い、人としてどうかしてる等々)まだ私も介護職について日が浅く、あとから反省することもしばしばあるのですが、リハビリ目的で入所したはずなのにせず、トイレと食事以外ベッドで過ごしているせいで褥瘡が出来て痛いのに、体交しようとすると拒否。あげくに私の介助が下手なのが全て悪いと言われると、「リハビリもしてないくせに、偉そうなこと言わないで！！！」と怒鳴りたくなります。もちろん言ったことはないですが…皆さんなら、こういう方にはどう接しますか？ご助言、お願いします…
みんなのコメント
0件ぶうお
2020/11/6リハビリする施設というのは一つの解でしかない。
- ぶうお2020/11/6
あとリハビリ目的で入所した、は施設の言い分かもしれない。実際はここしか行く所が無かったとか。
でなえ
2020/4/26リハビリ拒否はリハ職の責任。
介護はあなたの仕事です。
抱え込まなくていいことも抱え込んでいます。いかに相手にリハビリをしてもらうかは療法士の手腕です、入所者以前にそこの療法士にも問題があると思います。あなたは介護のことを考え、いかに苦痛なく過ごしてもらえるかでいいと思います。- まか2020/4/27
リハビリしてない時間でも、自分でいろいろやってもらおうと思っていたのは確かでした。介護の方でもぼろぼろな私が、リハビリのことまで気にする暇は確かにないですね…ありがとうございました！
ニックネーム
2020/4/26本人に選ぶ権利がある。感情は仕事の中限定。本人がそれで良いのだから
他人が口を挟まなくても。服薬拒否でも全然Ok- まか2020/4/27
確かに…本人の意思を尊重していたかと言われると、出来ていなかったです…最近だとトイレ拒否もされるようになったので、そういうのもベッド上の交換などで対応していきます。ありがとうございました！
あずちゃま
2020/4/26老健はもはや特養化していてリハビリ受ける気なんてさらさらない人（理解も出来ていない、認知も進行している）、元々リハビリが困難な状態なのに入所する人、在宅復帰可能でも家族が介護を拒否してる人（受け入れ先の施設すら見つけない人）の温床と化しています
問題の方にしても１年間何もしなかった人が今更リハビリをするでしょうか？
リハビリを拒否することに対し作業療法士、介護士は何かアクションを起こさなかったのでしょうか？
それに対しケアマネや介護主任などはどう対応したのでしょうか？
正直、医療的ケアが必要になるまでずっとそこにいるんじゃないかな？何もしないまま・・・・最悪、医療的ケアもせずターミナルとかもありえるね- まか2020/4/27
最近だと、今後の予定が決まらないまま入所する方も増えています…その利用者も、今いる施設を病院だと勘違いしているらしく、確かにリハビリする意味をわかっていないようでした。もう、そういう方なのだと受け入れます。ありがとうございました！
ふっかつ
2020/4/26本来なら、責任者やケアマネ等がやることと感じます。私も出来る限りの声掛け等しますが、一番効くのがあくまでも利用者本人のことです、私はどうでも良いぐらい態度を示すことですね。最悪なのが、下手にでる声掛け態度でしょうか。利用者様々の奴隷になれば、良くてその介護士しか受け入れません、廻りのスタッフや利用者本人の為にも厳しく対応です。私は、死にますよ、に近いぐらいの声掛けをしてますが、もし嫌ならケアマネ等に相談して振りましょう。
- ふっかつ2020/4/26
介護士も個人プレーの要素もあり、私だけ良く見せようとか仕事出来ますよ、的な介護士もいて、最近拒否される介護士が増えてきました。今迄嫌々ながらも起床していても突然、起きない、私が起きたい時に呼びます！あの介護士呼んで！など。それを簡単に許してしまう、残念ですが元に戻すのが一苦労です。トピ内容の利用者もほっとけば、廃用症候群になったり褥瘡から細菌等も。トイレに行けなくなり、失禁、オムツ対応になりご存知の通りです。少なくとも利用者本人の為に言うのであれば、厳しくても伝わります、それを信じて。
- ぴんぷー2020/4/26
下手に出る声かけ…すごく心当たりがあります。私はその利用者の召し使いのようになっていたのかもしれないです。気が楽になりました、ありがとうございます！
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- よこすたー
デイサービスの介護職です。デイサービスの上に入居施設があり、そこの利用者様は外のデイ等の利用を一切中止しているため、当座 同じ建物の私たちのデイを利用されています。入居者様はもちろん家族の面会も禁止になっており、食事の席の配置、職員の姿『マスク着用〕などの変化に加え、ご自身の認知度の低下「なんだか最近いろんなことがボンヤリわからなくなってきている。物がどこかに消えたりする」などあると不穏が加速している方が多くみられます。大きな声で怒鳴ったりする方も。 コロナウイルスで…と説明を簡単にしますが、例えば、今日はフロアーいっぱい贅沢に使ってぶつからないように体操しましょう！！とか、広ーい立派なレストランのように贅沢にテーブル使ってお食事しましょう。とか、そんな説明に変えるのは おかしいですか？ コロナが流行ってて、近くの距離はダメなんです。とか、うつると困るのでマスクしてくださいとか、どう必要な事ですがどうしても、コロナのご時世もわからない方にそれを説明してさらに混乱させたり不安を煽ったりすることになってる気がするのです。 皆さんどう思われますか？
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この4月に初心者で介護士に転職したばかりです。 未経験、無資格です。 介護に関する知識はほとんど無く、 ゼロからのスタートです。 毎日、覚えることも多く体力も必要で、 大変ですが、やりたくて転職した介護士です。 日々やりがいも感じやっていますが… 先日、施設長より話があり、 5月中旬までには、独りで考えながら動けるようになって、オムツ交換等も1人で出来るようになって6月からは夜勤もいれるから 頑張って！ 私はそれを目標にしてるから、 あなたもそれを目標に頑張って！ という事を言われました。 こんなもんですか？ 施設長の目標が私の目標？？ ちょっと違和感を感じてしまったのですが … それを言われて以来、プレッシャーや、 焦りがでてしまい、常に緊張感があって 気が張ってしまって空回りしたり、 良かれと思ってやったことが裏目にでたり… かなりのストレスになってしまってます。 せめて3ヶ月かけて独り立ちできるように頑張って、夜勤はそれからでも良いと思ってたのですが… 私の考えは間違いですか？ 職員の人員は足りてます。 １ヶ月半で独り立ちできるのでしょうか？ 本人のヤル気次第もありますが、 個々の能力もあると思います。 未経験で１ヶ月半で独り立ちは 厳しいような気がするのですが… どうなんでしょうか？
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ヘルパー2級の資格だけしか持って無いのですが 胃ろうや痰吸引も出来る様になりたいのですが どの様なルートで資格を取れば良いのか詳しい方、いらっしゃいましたら教えて下さい。
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