未経験が、今の時期進出してきています。
　資格経験ありを、さしおいてですよ?
　年が若いということも採用条件かも知れませんが、勤まるのかよ?と思います。
　せっかくCareer身につけたけど、おちたので、ほかの違う仕事に転職します。
　自分としては、キゃリアアップして支援専門員目指したいんですけど、
今コロナで人が足りてきてるようで
(・_・;)
　いつまでも無職でいるわけにも生きませんし…。
　未経験優先にはびっくりです！
仕事できんのかよ?と思います。
　自分だって最初は病院勤務だったし…。
　続けたかったですけど、仕方無い。
　せっかく資格とってキャリアがありでも、社会が受け入れがないので、楽に１０社はうけましたが、落選。
　違う会社の受け入れ先がすぐ採用になりましたので、そこいきます。
　日にちえらべるし、介護よりお金がいいわりには、きつくないからこれでヨカッタと思ってます。
　長く続けないと嫌な性分なので、趣味に長くついやすようにしました。
　これでよかったんだなとおもいます

長文よんでいただいてありがとうございます。
　こればかりは、経済もかたむいてしまう生活もあるし社会がうけいれがないのでせっかくの資格宝の持ち腐れで
しかたないです。
　またいつか役にたつときがくるんすかね?

この仕事やっててよかった事は、貧乏人は長生きしても無駄ってわかった事ですね。

ほぼ、全員面接官は人の関わりもうまくできないような方ばかりでしたよ。
　一社だけは、来年まってますといわれたとこは、大手で人間性がある方でした。
　私が、思うにアフターでも充実ぶりしてるような方は、そこ意外一人もいませんでした。
　使われてるから仕方ないと思います。２弾うつので
コメントできるかたよろしくです。

資格の有無は
入社時点で有する知識の量が違うだけ
経験の有無は
入社時点で有するスキルやノウハウの量
が違うだけ

未経験無資格で入社した場合でも
そこから
資格取得する為に勉強して
経験を積んでいけば
いいだけさー

うち個人としては
経験豊富な有資格者が助かる場合もあるけど
クセが強い有資格者や経験者より
未経験無資格の若くてやる気マックスな人
のほうがいい
教えがいがあるからね笑

未経験、勤まるのかよ、仕事出来んのかよ、なんて言ってる上から目線の経験者とは一緒に仕事したくない。
この職種はチームワークが大事だから。

資格と言うのは、他人目から見てあくまでも目安に過ぎない。
実際に仕事が出来なければ、保有する資格など何の意味も無い。
それと文章と言うのは、その人の持つ知性や知識、経験などをよく反映します。

主さん、人と比べても仕方ないですよ。ここ最近は何処も逼迫した状況で、主さんの身辺でも今までにない対応を迫られているとは思いますよ。

良い仕事が見つかって良かったではないですか。真面目にやってきた成果なのを素直に認めてね。

私は家族介護と施設介護を日々行っていますが、其々には大きな違いがあります。仕事で介護をしているからと家族介護に役に立つとも限らないですからね。

しかし若い頃、全く違う仕事でしたが、真面目にこなしてきたと言う成果が、精神面で今に活かされています。それは資格うんぬんではなく、その時どれだけその仕事と向き合い乗り越えて来たかだと思います。

真剣に取り組んで来た事は必ず役に立つ時が来ますよ。その時を楽しみにして、今はこれからの事にのみ邁進されてはいかがでしょうか？

コメントありがとうございます。なってみないと分からないし、ろくなケアマネいないので、資格はとれると、想います。たぶん、やとったら仕事は出来るから、やりこめられてしまうのが、嫌なんだと想います。できるのがいたら嫌味になりますよね。
　自分は仕事できるからケアマネみてて
仕事出来るかたは、いままで一人位でしたから、ならないほうが、よいなんて、仕事できない方なんでしょうか。人それぞれですが、あなたの肉親がちゃんと見てもらいたいなら
仕事ができる人間を、粗末にどうかしないでやってほしいです。
あなたも介護されたら、粗末にあつかわれたくないですよね?

そうですね、例えばケアマネも未経験を受け入れることが出来れば、業界も変わって行くと思う。昔ながらのおば様ケアマネがどっしりふんぞり返っていて、未経験ケアマネを寄せ付けない。この業界自体、終わっているのかも。他業種から、介護の世界に入ったけどダメな人間でも上手くやれば、ふんぞり返れる世界です。真面目に介護を考えていたら笑われます、レベルが低い人達が集まっていると言われれば頭にも来るけど、現実はそうかも知れませんね。

5行読んだ時点であなたを取らなかった理由が分かったような？
自信過剰もよいところ！
そんな考えで、ケアマネになっても、他事業者、利用者とのやり取りは上手くいかない。
あのケアマネは、ただの自己中だと言われますよ。
包容力のある人間にならないと、他者とのやり取りはスムーズにいかず、自分自身も今の様に、なぜ？なぜ？となるのです。
こんなコメを読んで、あなたがどちらに転ぶかで、質のよい介護し、ケアマネになるかは決りますよ。
会社側は、自信過剰のあなたを取るより、素直で吸収力のある素人をとった。それに、これからの人を育てる。本人の意欲や、素直さを感じた。あー、この子を育てよう。そう感じたのですよ。
考えを改めた方が、あなたの今後の為にも良いですよ。

次が見つかり良かったですね。
今度の仕事のほうが自分に向いていたら今の資格は
無意味になってしまうかもしれません。

ケアマネは足りているわけではないですよ。
現に今度の法改正ではケアマネの担当人数の上限が上がります。
足りない分を担当人数を増やすことで補おうとしています。