少し前になりますが、外国人介護士が介護業界に入って来ると話題になったと思うのですが、地方都市なのか全く来ず、既に誰も入る気配すら感じられません。
正直、余程変な方でない限り新しいスタッフが見たい、タイやマレーシア何で来ないのかな？
まだまだ、日本で介護士すれば良い生活出来そうなのですが。
人手不足&マンネリ介護士、活気がありません、何とかして欲しいです。

私は台湾です，私は一度テストに合格しました😏，

下手に意識の低い日本人介護職よりも、弁えることきちんと弁えてる外国人介護職の方がよほど有能ですからね。
日本の皆さん、ウカウカしてると仕事取られますがな。

韓国人は注意すると気分悪いから帰ると午後から居なくなったり、お願いした事も私のやる事じゃないと、言われたり。
他にもミャンマー人とやったけど、わかったと言いつつ何も出来てない。
そして笑ってごまかす？教えたのに聞いてないと何回言われたか…。

いろんな意味で外国人介護士と一緒に働きたい。

外国人介護士が必要な国は、日本だけじゃないんですよ
難しい日本語覚えて低賃金よりも母国語である英語圏で高収入もらった方がいいって事でみんなそっちに移動してるだけです

今回の件でなく
以前から働いている外国籍の方を何名か知っています
特別家庭が貧困ではないとのこと
人手不足は、何処でもありますね

私の法人では従業員1600人の内100名が外国人介護士です。今では外国人介護士なくしては施設運営ができなくなるほど貴重な人材となっています。ルートとしては、EPAルート、留学生ルート、技能実習生ルートの3つです。出身国としてはフィリピンとベトナムの2カ国になります。フィリピンには法人が現地に学校を設立し、日本から専門の講師を派遣して日本語の基礎的な能力を身につけさせてから日本に送り込むような仕組みもできあがっています。ベトナムにも現地の日本語学校との太いパイプができています。日本側でも出入国の管理から下宿先の手配、生活必需品の用意、日本での日常生活の指導、そして勿論日本語教育の充実にも力を注いでいます。いまや外国人労働者は取り合いです。まして介護現場で使う日本語が理解できるレベルの外国人ならなおさらです。外国人介護士の必要性をいち早く察知した経営者が10年程前に取り組んで来たことがようやく実を結びつつあるようです。いずれにしても相当な資金が投入されているようです。体力のある法人でなければここまではできないと思います。そもそも先進国の中で突出して物価が上がっていない日本は今や金銭面だけで外国人を引きつける国にはなっていないようです。

東京ですけど既に外国人の人10にん働いていますね。
日本語にも不自由していないし、そこらの日本人よりちゃんと仕事していますよ。まあ、簡単な記録はパソコンでうっていますが長文となると難しいようですが。
宗教上の問題もあったりして、しっかりした施設でないと受け入れ難しいですよ。イスラム教の祈りの時間、食事など色々とありますので。

ブラックすぎる施設では続けてくれませんね、当然かもしれないけど…
以前の職場に外国から来てくれた職員がいたけど、理不尽に対してちゃんとはっきりと反論する方だったので、主任と揉めて辞めてしまいました。
介護業界は意外と専門用語が多かったりするので申し送りで苦戦する方が多いです。
全体的に、ちゃんと外国人介護士に対するサポート体制を整えることが必要なんじゃないかと思います。
私も介護職長いけど、片言しか喋れない外国で介護の仕事を最初から現地のみんなと同じように（日本でやってた時と同じように）スムーズにやれって言われたら無理ですわ。心細いし。サポートと気遣いが必要。

大変ですよね。
パソコンを使っていない(普通職員は)会社も有るのですがね。
チャレンジですよ。
必ず身についた事は、生涯を通しての財産になりますよ。
日本人の何倍もご苦労されるでしょうが、それは、当たり前の事ですね。
負けずにがっばって、のらりくらり生きてる日本人のはなをあかして下さいね。

1st レスで書きましたが、本当に来ていただいて申し訳ないですが
隣の国から来た人と一緒に働いた事があります。一般の職員で。
言葉とパソコンで苦労していたみたいです。年配の方でしたが。
調理中に、味見されて「だしたりない」と言われました。ははは。
大事に使えや。遠くから来てもらって。

今年、福祉専門学校卒業予定の外国人です。いよいよ、介護現場に入りますので頑張りたいと思います！

要は外国人も介護はやりたくないって事だと思います。
それだけ避けられてる業界って事です。

有料ホームだけど中国人２人、タイ１人居たよ。日本語まぁまぁだった。
すべて過去形だけど。

中２は利用者２８名前２日で顔と名が一致する頭脳。理由不明３ヵ月脱退。
タイ、半年脱退。

理由はイマイチ不明だけど、聞いてた話と違うとか、老人に対する母国との差、介護に対する価値観だと思われる。
人手不足だからしんどいととかの理由ではなかった。

決まった時間に起こされ、食事、寝るを一老人にたいして強制生活を強いている日本。
それに求人ならいくらでもある。
外国人でも経験ありなら採用するとこも多くなった。経験なしはダメだけどね

私の地域でもあまり聞きませんが、入ったとして、皆さんは指導できてますかね？ いじめて居ないですか？
日本人にもイラついたり、いじめたりする人達が、手を取る外人に優しくできますかね？
私は、指導者を見ていて、無理でしょうと思いますよ。人員不足も重なっていますからね。

市内で入ったところがあるとは聞きましたが機影未確認。