やぎゅたん
パートと社員って考えてしまう
私は12年ぐらいパートで働いてる
資格も働きながら取りました
でもパートと社員は
貰ってる給料は社員が全然違うのに
日々の仕事量は同じ又はパートが多い事もある
なのに
要望や提案は聞いて貰えない
待遇が変わって辞めるとパートだからと言われる
やっぱり介護の仕事はしんどいね
みんなのコメント
0件あ
2023/8/1人によるんじゃないの？
特養の正規雇用と別に
月数回
グルホの夜勤バイトで入ってるとこで
わたし
そこでバイトリーダー笑笑
そんな役職ないけど
自分で命名してそう呼んでもらうようにした笑笑
経験と知識と技術と話術が
そこの正規雇用より優れていれば
月数回の夜勤しかしないバイトの意見も
通るのだ笑笑さば
2023/8/1根本的に、働き方の仕組みを解っていない。
フルタイム、正規職員。
パートタイム、非正規職員。
労働時間とか、労働日数に制限があるなどの労働契約をするのがパート。ゴルフ大好き👍
2023/8/1会社を選べばよいですよ。
私の会社は、子育て時期のパートさんには優しい会社でした。
子供は国の宝ですからね。ゴルフ大好き👍
2023/7/31失敗
mmqさんへのコメントでした。ゴルフ大好き👍
2023/7/31年よりは待て無いのよね。
直ぐに忘れるし、世間体もあるから出る頃に何時頃に来ますのでの 電話を入れている会社もあるけど、どこも、回るルートが変わったりラッシュに合ったりと本当に大変ですよ。
だって、利用者が毎回利用者するとは限らないし、新規も増えて希望曜日も叶えてあげたいし、そんなこと、利用者も世間も知らないでしょう？
一番良いのは、送り出しのヘルパーを入れることですが、本人がいらないと言うならば、時間が少々ずれても文句言うんじゃない！
一時間前から外で待っていたのも本人の勝手で、玄関まで迎えに行くことがデイサービス送迎の仕事の範囲になってますから。
知らないままに何でもかんでも職員を罵倒するんじゃないよ！
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