はじめまして
相談です。介福で特養に正職で2年、非常勤で3年、小多機に非常勤で5年勤めています。ケアマネ資格取得し、だいぶ子供に手がかからなくなったので、将来の事を考えて社会保険を付けてケアマネに転職するか悩み中です。家事や子供の送迎など、諸々の負担は変わらず、フルタイムでできるか、転勤族で地域に明るくないけど居宅でいけるか、施設の方がいいか、PCや書類作成も苦手で不安。ただ今勤めている小多機で正職でやるのは、見ていて厳しいと感じていて…もう少し稼いで自信をつけたいし、自分を試したい気もあるけど、なかなか決断できずで、何かアドバイスをいただけると幸いです。

＞家事や子供の送迎など
子供の送迎に乗用車使ってたら渋滞の原因です。
お迎えと送迎の違い。
ね！
自転車使ってね！

本来は歩いてしなきゃね！

わかりましたか？
お勉強に　な　り　ま　し　た　か？

うふふふ❤

＞転勤族で地域に明るくない
転勤族（てんきんぞく）は、会社や官公庁で労働する上で、いくつかの支社等に勤務先が移動する人の俗語的表現。 その家族も含まれて指すことが多い。
だそうです。

子持ちの相談員です。子供の体調不良時は休みをもらえますが、その後自分に仕事がのし掛かります。誰も代わりはいません。土日に見学対応、担当者会議があれば出勤してます。(月2回くらい)
仕事が溜まると疲れますが、なんとかやれてます。

年収を上げる方法としてダブルワークがあります。
夜勤専門のコンビニ配送は楽ですよ。
0時くらいから3時くらいまでです。
深夜割増が付きますので。

はじめまして。
お話をお聞きしましたが、ご自身に自信が無く、どうしたいか決められないようですね。
ズバリ、やってみないと分かりません。
世の中には、家事も育児もやり高給取りの介護職員は、沢山います。

小多機のケアマネージャーは、責任が特に重いとお分かりでしょう？
居宅のケアマネージャーから指導を受けながら観ながらやって行ってはどうですか？
以前の会社で、ケアマネージャー初めてだと、賃金安いよと言われても経験積む為と頑張っている人もいました。
男性とのことで、賃金安くても働けるかですね。。
居宅ではなくて、夜勤もしながらのケアマネージャーなら、グルホが賃金は安定するのではと思いました。
主なことは、管理者が決めていきますからあまり、責任も重くないのかもと想いました。